HRBP Luxe Hospitality: Drive People & Growth

AccorHotel; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Paris Society, filiale du groupe Accor, recherche un(e) HRBP en remplacement maternité pour démarrer dès que possible. Vous serez en charge des problématiques RH quotidiennes et du soutien des managers dans un contexte luxe.

Vous piloterez les recrutements, animerez les revues de performance et accompagnerez les managers dans le développement des équipes, tout en déployant les process RH du groupe selon les spécificités locales.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en poste généraliste RH dans le secteur du luxe ou hôtelier.
• Orientation business et capacité à évoluer dans un contexte en mutation.
• Bonnes compétences relationnelles et sens du service client interne.

Responsabilités

• Répondre aux problématiques RH quotidiennes en s’appuyant sur les services dédiés (paie, administration du personnel).
• Tracer et suivre les sujets disciplinaires avec les managers.
• Accompagner les managers dans le développement et la gestion de leurs équipes.

Connaissances

Gestion RH

Recrutement

Gestion du personnel

Relation interne

Conformité

Description du poste

Paris Society, filiale du groupe Accor, recherche un(e) HRBP en remplacement maternité pour démarrer dès que possible. Vous serez en charge des problématiques RH quotidiennes et du soutien des managers dans un contexte luxe.

Vous piloterez les recrutements, animerez les revues de performance et accompagnerez les managers dans le développement des équipes, tout en déployant les process RH du groupe selon les spécificités locales.