HR Payroll Process Lead – French Payroll Expert

Infosys; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Collaboration avec un client de prestige

Carrière au sein d’une entreprise internationale

Formation et développement

Résumé du poste

Infosys recherche un HR Payroll Process Lead à Paris pour diriger le cycle de traitement de la paie française pour AGCO. Le candidat devra avoir une solide connaissance de la législation du travail française et des outils de paie comme ADP et SAP.

Il/elle collaborera avec des équipes transverses et assurera la conformité avec les exigences légales. Infosys offre une carrière dynamique, une formation continue et un ensemble d’avantages sociaux.

Qualifications

• Connaissances solides sur la législation du travail française et les cotisations de sécurité sociale.
• Expérience en centres de services partagés, paie externalisée ou modèles multi-pays.
• Expérience appréciée en transitions et opérations de paie.

Responsabilités

• Gérer le traitement de la paie française pour AGCO.
• Auditer les résultats de la paie et garantir une conformité avec les exigences légales.
• Coordonner avec les équipes RH et les parties prenantes externes.
• Soutenir la résolution des problèmes relatifs à la législation de la paie.

Connaissances

Connaissance de la législation du travail française

Maîtrise des outils de paie (ex. : ADP, SAP)

Attention aux détails

Compétences analytiques

Capacité à travailler de manière autonome

Gestion des parties prenantes

Français (C1)

Anglais (B2)

Outils

ADP

SAP

Horoquartz

Description du poste

Infosys recherche un HR Payroll Process Lead à Paris pour diriger le cycle de traitement de la paie française pour AGCO. Le candidat devra avoir une solide connaissance de la législation du travail française et des outils de paie comme ADP et SAP.

Il/elle collaborera avec des équipes transverses et assurera la conformité avec les exigences légales. Infosys offre une carrière dynamique, une formation continue et un ensemble d’avantages sociaux.