French Payroll Process Lead — Transition & Compliance

Infosys Limited; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux

Opportunités de formation

Une carrière internationale

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un HR Payroll Process Lead pour un projet à Paris. Ce rôle demande de gérer le traitement de la paie française pour un client prestigieux. Vous collaborerez avec des équipes internationales et aurez une connaissance approfondie des lois sur la paie françaises et des outils comme ADP et SAP. Un salaire compétitif et des avantages sociaux variés sont offerts, ainsi que des opportunités de formation et de développement de carrière.

Qualifications

• Expérience dans les centres de services partagés ou la paie externalisée.
• Compétences en gestion de la paie multi-pays.
• Connaissances de la législation de la paie française.

Responsabilités

• Participer aux activités de transition et de transfert de connaissances.
• Gérer le cycle de traitement de la paie française pour AGCO.
• Assurer la conformité aux exigences légales françaises.

Connaissances

Législation du travail française

Cotisations de sécurité sociale

DSN (Déclaration Sociale Nominative)

Outils de paie (ex. ADP, SAP)

Gestion des parties prenantes

Esprit analytique

Outils

ADP

SAP

Horoquartz

Description du poste

Une entreprise de services numériques recherche un HR Payroll Process Lead pour un projet à Paris. Ce rôle demande de gérer le traitement de la paie française pour un client prestigieux. Vous collaborerez avec des équipes internationales et aurez une connaissance approfondie des lois sur la paie françaises et des outils comme ADP et SAP. Un salaire compétitif et des avantages sociaux variés sont offerts, ainsi que des opportunités de formation et de développement de carrière.