HR Operations & Data Specialist (International)

Edmond de Rothschild; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Edmond de Rothschild recherche un HR Middle Officer (HRMO) pour rejoindre l’équipe RH du siège à Paris. Vous assurez le pont entre les équipes HR Payroll & Administration, HRIS et les Business Partners, en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l’international.

Vous piloterez des tâches administratives, le recrutement international, la gestion des contrats, les onboarding, et contribuerez à l’amélioration continue des processus RH tout en garantissant confidentialité et

Qualifications

• Master requis en RH ou école de commerce
• Minimum 2 ans d’expérience en RH (administration, généraliste ou opération RH)
• Excellente maîtrise de Excel et PowerPoint, connaissance RHIS et outils digitaux

Responsabilités

• Assurer la liaison opérationnelle entre Payroll & Administration, HRIS et les HR Business Partners
• Soutenir les activités RH à l’international et avec les parties prenantes internes/externes
• Gérer les contrats et les amendements, l’intégration et le suivi des absences et des temps partiels
• Contribuer au recrutement et à la mobilité internationale en coordination avec les HRBPs et les prestataires
• Suivre les campagnes RH, les évaluations et les performances, et assurer les reportings
• Répondre aux demandes et audits RH et garantir le respect des règles de confidentialité

Connaissances

HR processus

HRIS

Excel

PowerPoint

Service client interne

Formation

Master en Ressources Humaines ou École de commerce

Outils

Oracle

Description du poste

Edmond de Rothschild recherche un HR Middle Officer (HRMO) pour rejoindre l’équipe RH du siège à Paris. Vous assurez le pont entre les équipes HR Payroll & Administration, HRIS et les Business Partners, en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l’international.

Vous piloterez des tâches administratives, le recrutement international, la gestion des contrats, les onboarding, et contribuerez à l’amélioration continue des processus RH tout en garantissant confidentialité et