HR Business Partner – People, Performance & Compliance

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Résumé du poste

WeRecruit recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner les managers et les équipes dans un environnement de travail dynamique. Ce poste essentiel vise à soutenir la performance et à favoriser une excellente expérience collaborateur.

Le candidat idéal collaborera étroitement avec les équipes RH pour gérer les relations individuelles, animer le dialogue social, et participer à des projets RH transverses tout en assurant la conformité légale.

Qualifications

  • Expérience en gestion des relations humaines et individuelles.
  • Capacité à animer des réunions et à gérer des dialogues sociaux.
  • Compétences en onboarding, suivi de performance et offboarding.

Responsabilités

  • Accompagner les managers sur les enjeux RH.
  • Préparer et animer des réunions CSE et CCSCT.
  • Produire des reportings RH en conformité avec les lois.

Description du poste

WeRecruit recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner les managers et les équipes dans un environnement de travail dynamique. Ce poste essentiel vise à soutenir la performance et à favoriser une excellente expérience collaborateur.

Le candidat idéal collaborera étroitement avec les équipes RH pour gérer les relations individuelles, animer le dialogue social, et participer à des projets RH transverses tout en assurant la conformité légale.

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