HR Business Partner - Multi-Site, Lyon (CDD 6 mois)

Crédit Agricole Assurances; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe Crédit Agricole Assurances recherche un HRBP pour le siège de Lyon Part-Dieu, au sein d'une Business Unit incluant Spirica et UAF Life Patrimoine. Rattaché au service Développement RH et Carrière, vous piloterez la politique RH sur votre périmètre et accompagnerez les managers dans les projets d'organisation et de transformation.

Le poste est proposé en CDD de 6 mois, cadre à Lyon, avec éventuelles mobilités et échanges avec Paris.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ressources humaines et au moins 8 ans d'expérience en GRH.
• Expérience en gestion RH de population de cadres et multi-sites souhaitée.
• Maîtrise du droit du travail et de l'administration du personnel.

Responsabilités

• Décliner et animer la politique RH sur votre périmètre et coordonner avec les équipes RH.
• Assurer la gestion individuelle des collaborateurs (recrutement, intégration, carrières, mobilités, formation).
• Conseiller les managers sur le développement et l'organisation des équipes.
• Participer aux évaluations annuelles, revues de rémunérations et revues de collaborateurs.
• Piloter les budgets et déployer les actions RH transverses (marque employeur, plan de formation, SIRH).

Connaissances

Recrutement

Entretien

Relationnel

Rigueur

Agilité

Communication

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Le groupe Crédit Agricole Assurances recherche un HRBP pour le siège de Lyon Part-Dieu, au sein d'une Business Unit incluant Spirica et UAF Life Patrimoine. Rattaché au service Développement RH et Carrière, vous piloterez la politique RH sur votre périmètre et accompagnerez les managers dans les projets d'organisation et de transformation.

Le poste est proposé en CDD de 6 mois, cadre à Lyon, avec éventuelles mobilités et échanges avec Paris.