HÔTE DE SALLE (H/F)

Barrière Group; Deauville; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes sur les pourboires

Tickets restaurant

13ème mois

Mobilité nationale et internationale

Formations Campus Barrière

Repos week-ends selon roulement

Tarifs collaborateurs

Job summary

Le Barrière Casino de Deauville recherche un hôte de salle en CDI 28h pour accueillir et servir les clients avec le sourire.

Vous prendrez les commandes, servirez les consommations, encaisserez et fidéliserez la clientèle tout en faisant la promotion du programme de fidélité. Travail les week-ends et jours fériés, rémunération brute mensuelle 1510€ et avantages (Tickets restaurant, 13ème mois, primes sur les pourboires).

Qualifications

• Sourire et sens du service client exigés.
• Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.
• Aptitude à promouvoir le programme de fidélité.

Responsibilities

• Prise de commande, service des consommations, encaissement
• Assurer un accueil de qualité à nos clients
• Conquérir et fidéliser une nouvelle clientèle et promouvoir notre programme de fidélité

Skills

Accueil client

Service client

Encaissement

Relation client

Job description

Description de l'entreprise

Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville recrute un hôte de salle en CDI 28h.

Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux.

Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre.

Rattaché au Directeur des Jeux de Tables vous intégrerez les équipes Jeux de tables du Casino de Deauville.

Nous recherchons un profil pour qui, l’accueil et la relation client, représentent une priorité dans ses missions.

Description du poste

VOS MISSIONS:

• Prise de commande, service des consommations, encaissement

• Assurer un accueil de qualité à nos clients

• Conquérir et fidéliser une nouvelle clientèle et promouvoir notre programme de fidélité

Rémunération : Salaire mensuel brut 1510€ (28h)

Horaires : Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Éligibilité à l’agrément ministériel d’employé de jeux (conditions légales : majorité, ressortissant UE, droits civils et politiques, Casier Judiciaire compatible)

Prise de poste : octobre 2026

Qualifications

VOTRE PROFIL

• Vous arborez un sourire en toute circonstance?

• Avec joie et bonne humeur, vous savez être présent à tout moment pour les clients?

• Vous avez le sens du service afin d'accompagner les clients ?

• Vous êtes rigoureux et à l'écoute alors ce poste est pour vous !

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI:

• Des primes sur les pourboires

• De la participation / intéressement

• Tickets restaurant

• 13ème mois au bout de 10 mois d’ancienneté

• Heures de nuit majorées 5% et récupérées

• Des repos sur les week-ends selon un roulement de l’équipe

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Préqualification téléphonique

• Entretien avec le Directeur des Jeux de Tables et la RRH/CRH

• Visite de l'établissement

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels.

Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit.