Croupier Saisonnier — Animation et Service Client

Barrière Group; Deauville; Sur place; EUR 20 757 - 22 320; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur les pourboires

Majoration heures de nuit 5%

Tarifs collaborateurs

Mobilité France et international

Campus Barrière

Résumé du poste

Le Casino Barrière Deauville recrute un croupier en CDD saisonnier pour animer les jeux et accueillir les client(e)s dans un cadre raffiné et dynamique.

Vous maîtriserez les différents jeux, assurerez l’animation des parties et veillerez à un rythme de jeu attractif, avec une rémunération brute mensuelle entre 1 860 € et 2 000 €, selon l’expérience, et des primes sur les pourboires.

Qualifications

• Maîtriser les différents jeux.
• Être agile de ses mains pour manipuler cartes etjetons.
• Être rigoureux(se) et à l’écoute.

Responsabilités

• Maîtriser les différents jeux.
• Entretenir l’animation de la table et la relation client.
• Maintenir un rythme de jeu attrayant et dynamique.

Connaissances

Maîtrise des jeux

Calcul mental

Charisme/animation

Service client

Rigueur et écoute

Description du poste

• Casino Barrière Deauville

Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville recrute un croupier en CDD saisonnier.

Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux.

Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre.

Rattaché au Directeur des jeux de table vous intégrerez les équipes des jeux de table du Casino de Deauville.

Nous recherchons un profil pour qui, l’accueil et la relation client, représentent une priorité dans ses missions.

Maîtriser les différents jeux

Entretenir l’animation de la table et la relation client

Maintenir un rythme de jeu attrayant et dynamique

Rémunération : Salaire mensuel brut entre 1860€ et 2000€ selon l’expérience

Horaires : Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Éligibilité à l’agrément ministériel d’employé de jeux (conditions légales : majorité, ressortissant UE, droits civils et politiques, Casier Judiciaire compatible)

Vous êtes à l’aise en calcul mental

Vous êtes agile de vos mains afin de manier les cartes et jetons

Vous avez un certain charisme afin de gérer l’animation des parties

Vous avez le sens du service afin d’accompagner les clients

Et enfin, vous êtes rigoureux(se) et à l’écoute alors ce poste est pour vous !

Préqualification téléphonique

Entretien avec le Directeur des jeux de table et la RRH/CRH

Visite de l’établissement

Des primes sur les pourboires

Heures de nuit majorées à 5%

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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