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Theodo, basé à Paris, recherche un recruteur talentueux pour intégrer son équipe de croissance. Votre rôle principal sera de recruter 24 nouveaux talents par an, en travaillant étroitement avec les managers et en améliorant continuellement le processus de recrutement.
Vous aurez l'opportunité de construire un vivier de candidats et de promouvoir la marque employeur, tout en contribuant à une culture Lean dynamique axée sur l'apprentissage continu.
Des avantages attractifs vous attendent, notamment un environnement de travail stimulant et des sessions de coaching hebdomadaires.
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