Tech Talent Scout & Growth Builder

Theodo; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Coaching hebdomadaire

Remboursement de 50% de l’abonnement de transport

Carte ticket-restaurants Swile

Participation à des projets associatifs

Résumé du poste

Theodo, basé à Paris, recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre son équipe de recrutement en tant que talent sourcer. Vous aurez pour mission d'identifier de nouveaux talents tech au sein de divers canaux, mener des pré-entretiens et participer à la stratégie d'acquisition de talents.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement par un coach interne pour vous aider dans votre carrière. Theodo encourage la diversité et est engagé dans un processus de recrutement inclusif.

Qualifications

• Être à l’aise au téléphone et capable de rechercher des talents.
• Avoir un bon esprit d’analyse.
• Être proactif(ve) et organisé(e).

Responsabilités

• Identifier et sourcer les meilleurs talents sur LinkedIn et d'autres canaux.
• Qualifier les profils et mener des pré-entretiens.
• Assister aux entretiens et comprendre les enjeux du recrutement.
• Suivre les candidats et optimiser le processus de recrutement.
• Participer à des initiatives pour améliorer la stratégie d'acquisition.
• Contribuer à l'organisation d'évènements campus.

Connaissances

Dynamique

Curiosité

Organisation

Proactivité

Esprit d'analyse

Sens du relationnel

Formation

Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou ingénieur)

Description du poste

Theodo, basé à Paris, recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre son équipe de recrutement en tant que talent sourcer. Vous aurez pour mission d'identifier de nouveaux talents tech au sein de divers canaux, mener des pré-entretiens et participer à la stratégie d'acquisition de talents.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement par un coach interne pour vous aider dans votre carrière. Theodo encourage la diversité et est engagé dans un processus de recrutement inclusif.