GROWTH MARKETING MANAGER - CDI

STATION F; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bureaux en plein centre de Paris

Télétravail ponctuel autorisé

Ambiance bienveillante et stimulante

Résumé du poste

Solteo cherche un Growth Marketing Manager 360° pour piloter l'acquisition et la notoriété en France, avec 4+ ans d'expérience dans une startup SaaS B2B. Vous gérerez les campagnes payantes, optimiserez le SEO/SEA, et mettrez en place des workflows CRM et d'automatisation tout en analysant les indicateurs clés.

Le poste est basé à Paris, avec télétravail ponctuel autorisé. Vous travaillerez en équipe pour doubler le trafic et réduire le CAC tout en assurant une croissance durable et mesurable.

Qualifications

• Master en marketing ou école de commerce reconnue; compétence marketing digitale.
• Minimum 4 ans d'expérience en Growth Marketing 360° en SaaS B2B.
• Approche ROIste, autonome et orientée données.
• Maîtrise du SEO/SEA, GEO et des workflows d'automatisation.
• Capacité à écrire des contenus qui convertissent et à diriger des initiatives.

Responsabilités

• Piloter l'acquisition multicanale et optimiser les campagnes payantes.
• Développer le SEO/SEA et augmenter le trafic organique.
• Mettre en place des workflows d'outreach et automation (HubSpot/Salesforce).
• Analyser les métriques SaaS (CAC, LTV, conversion) et adapter les actions.
• Coordonner les équipes et assurer l'alignement avec les ventes.

Connaissances

Growth marketing

ROI mindset

Data-driven

SEO/SEA

GEO targeting

Copywriting

Leadership

Français & Anglais bilingue

Formation

Master en Marketing ou Grande École

Outils

Google Ads

LinkedIn Ads

Meta Ads

GA4

Search Console

HubSpot

Salesforce

Make / Zapier

Figma

Description du poste

“Quitte à entreprendre, autant avoir de l'impact ! C'est pour cela que nous avons choisi le secteur de l'énergie, et plus particulièrement celui du photovoltaïque. Nous façonnons un peu le monde de demain, celui de la décentralisation des énergies renouvelables, en accélérant cette transition et surtout en la rendant possible. Ce qui est sûr, c'est que nous nous sentons utiles, notre produit plaît et devient rapidement indispensable pour nos clients. Rejoindre Solteo, c’est savoir écouter et rester attentif aux retours de nos prospects et clients, car ce sont eux qui façonnent la trajectoire de Solteo ! Ce produit, c’est avant tout le leur !

À propos

Qui sommes-nous ? Notre mission Avec Solteo, nous voulons donner toutes ses chances à la transition solaire en soutenant ceux qui sont en première ligne : les installateurs. L'accélération de la filière solaire est essentielle pour l'électrification et la décarbonation. Selon Xavier Piechaczyk de RTE : “le photovoltaïque a un grand potentiel, mais il faut accélérer rapidement” La disponibilité des installateurs freine cette accélération. Ces professionnels limités en nombre perdent souvent du temps sur l'organisation et la gestion des projets. Ils ont 4M de foyers à équiper d’ici 2030! Notre plateforme d'organisation de projet aide les installateurs à gérer leur temps et leurs projets. Nos premières métriques : 75% de temps gagné et des utilisateurs heureux ! Le mot de la CEO “Quitte à entreprendre, autant avoir de l'impact ! C'est pour cela que nous avons choisi le secteur de l'énergie, et plus particulièrement celui du photovoltaïque. Nous façonnons un peu le monde de demain, celui de la décentralisation des énergies renouvelables, en accélérant cette transition et surtout en la rendant possible. Ce qui est sûr, c'est que nous nous sentons utiles, notre produit plaît et devient rapidement indispensable pour nos clients. Rejoindre Solteo, c’est savoir écouter et rester attentif aux retours de nos prospects et clients, car ce sont eux qui façonnent la trajectoire de Solteo ! Ce produit, c’est avant tout le leur !

Descriptif du poste

Et ce poste alors ?

Ta Mission Et Tes Responsabilités En Tant Que Futur(e) Growth Marketing Manager

Tu Seras Le Véritable Moteur De Notre Acquisition Client Et De Notre Notoriété. Tu Seras En Charge De

• Acquisition Payante & Stratégie GEO : Créer, piloter et optimiser les campagnes d'acquisition multicanales (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads). Déployer une stratégie GEO précise (ciblage local, expansion). Générer des leads qualifiés tout en optimisant le CPA et le ROAS.
• Contenu, Design & Notoriété (Inbound) : Élaborer et piloter une stratégie SEO pour doubler le trafic organique. Créer des supports visuels impactants (Figma, Canva, IA) pour faire rayonner la marque. Explorer de nouveaux leviers (partenariats, relations presse, parrainage).
• Outbound, Automatisation & CRM : Structurer la BDD et lancer des campagnes d'outreach (Lemlist/Instantly). Créer des workflows de nurturing (Hubspot/Salesforce) pour réchauffer les leads pour les Sales. Automatiser les tâches (Make, Zapier) pour gagner en efficacité.
• Data & Monitoring : Suivre les performances via des dashboards clairs (GA4, Search Console). Analyser les métriques SaaS (CAC, LTV, Taux de conversion) pour décider avec agilité des actions à "Scale" ou à "Drop".

Tes objectifs

0 à 1 mois S'imprégner de l'écosystème Solteo, de notre cycle de vente court, et auditer les canaux d'acquisition actuels. Prendre en main notre stack technique (CRM, outils d'automatisation, Ads) et lancer tes premières campagnes d'outreach et d'acquisition pour générer les premiers leads qualifiés. Objectif : Maîtrise des outils, de la data, et lancement de la machine Growth 1 mois à 1 an Piloter l'ensemble de la stratégie d'acquisition multicanale avec une mentalité ROIste. Aligner parfaitement les actions marketing avec les objectifs des équipes Sales, doubler le trafic organique via le SEO, et optimiser les coûts d'acquisition de manière continue. Objectif : Autonomie totale en tant que Growth Marketing Manager 360° et scale de l'acquisition > 1 an Avoir une vision stratégique à long terme. Prendre le leadership sur de nouveaux canaux d'acquisition, manager une équipe Growth/Marketing, et identifier de nouveaux leviers de croissance à grande échelle. Objectif : Leadership stratégique et management d'équipe

Informations complémentaires Début : Dès qu’on trouve une pépite Paris 17ème Télétravail autorisé Selon expérience

Mais Solteo c’est aussi…

• Un cadre professionnel vivant et énergique, où la prise d’initiatives est non seulement appréciée mais également récompensée.
• La chance de parfaire et d'enrichir tes connaissances dans un secteur en pleine croissance et qui a du sens.
• Des bureaux situés en plein centre de Paris, avec plusieurs autres start-ups du solaire
• Une diversité de projets captivants, offrant l'opportunité de collaborer avec des clients diverses et variés. Pas possible de s’ennuyer !

Nous te promettons aussi une ambiance d’équipe bienveillante, accueillante et stimulante. Et bien sûr, plein d’évènements d’équipe !

Profil recherché

Les compétences qu’on recherche

Les must-have

• Formation : Tu es issu(e) d'un Master PGE dans le top 6 des grandes écoles de commerce (HEC, ESCP, ESSEC, EM Lyon, EDHEC, Audencia) ou du top 20 des écoles d'ingénieur complété par un master spécialisé en marketing.
• Expérience : Minimum 4 ans d'expérience (mid/senior level, stage/alternance inclus) sur un rôle de Growth Marketing Manager 360°. Tu as idéalement évolué en start-up/scale-up SaaS B2B et es habitué(e) aux cycles de vente courts.
• Mindset ROIste & Data : Tu aimes les chiffres, les reportings, et tu sais quand tuer une campagne non rentable. Tu es très autonome, dynamique et proactif(ve).
• Compétences techniques & Créatives : Maîtrise parfaite du SEO/SEA, GEO, et des workflows d'automatisation. Tu as l'œil pour le design, tu sais rédiger des textes qui convertissent (Copywriting) et tu maîtrises une stack moderne (Google/LinkedIn/Meta Ads, Figma, IA, Make/Zapier).
• Leadership : Tu as déjà managé, tu as une vision stratégique et tu es capable de prendre des initiatives de leadership.
• Langues : Français et Anglais parfaitement bilingues/fluents.

Les nice-to-have

• Secteur clé : Tu as déjà une expérience dans le secteur de la Construction Tech ou de l'Energy Tech.
• Intérêt pour l'énergie : Une vraie motivation à travailler sur des projets à impact dans la transition énergétique.

Process de recrutement

• Entretien de cadrage au téléphone (20 min) : pour discuter de ton CV et des attentes sur le poste.
• Entretien de fit en visio (45 min) : pour faire connaissance, discuter de ton parcours et de tes motivations avec Manon (CEO).
• Entretien technique avec l’équipe commerciale (1h00) : mise en situation pratique sur un business case.
• Prise de références (Réf call).
• Déjeuner d’équipe : rencontre conviviale avec les fondateurs et toute l'équipe Solteo.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Télétravail ponctuel autorisé