1. Actes de création graphique (taux unitaire brut)
- Affiche : création d'un visuel
- Flyer / dépliant : recto-verso ou 3 volets, fichier prêt à imprimer
- Kakemono / bâche : visuel grand format adapté aux contraintes de l'imprimeur
- Pack réseaux sociaux : visuels aux formats Facebook, Instagram, LinkedIn
- Invitation / carton : création et mise en page, versions imprimée et numérique
- Mise en page de brochure à partir de contenus fournis
- Identité visuelle d'événement : logo, palette, typographies, mini-charte d'usage
2. Modalités de réalisation
- Respecter la charte graphique de la Ville et les délais fixés dans la commande
- Intégrer allers-retours de corrections par livrable
- Remettre les fichiers sources (.indd, .ai, .psd) et les exports HD conformes aux exigences des imprimeurs
3. Droits d'auteur
- Céder expressément à la Ville les droits de reproduction, de représentation et d'adaptation sur les créations livrées
- Cession précisant, conformément à l'article L. 131-3 du Code de la propriété intellectuelle, son étendue, sa destination (tous supports de communication municipale), son territoire et sa durée ([durée légale de protection])
- Formation en design graphique (DN MADE, BTS, licence ou équivalent) ou expérience significative
- Maîtrise de la chaîne graphique et du prépresse : colorimétrie, fonds perdus, formats d'impression
- Maîtrise d'InDesign, Illustrator et Photoshop
- Capacité à décliner un visuel sur supports print et numériques
- Respect d'une charte graphique institutionnelle et des principes d'accessibilité des supports
- Connaissance de la neutralité de la communication publique
- Respect strict des délais, capacité à intégrer les retours, discrétion professionnelle et réserve
Autonomie et responsabilités
Le/la vacataire organise librement la réalisation de chaque acte commandé, dans le respect du cahier des charges et du délai fixés par la Direction de la Communication. Il/elle n'exerce aucune fonction d'encadrement, de planification ni de relation avec les imprimeurs.
Particularités de la mission
- Travail sur matériel et logiciels
- Interventions discontinues, sans garantie de volume ni présence à horaires fixes
- Réunions de cadrage ponctuelles en mairie
- Candidat agent public : autorisation de cumul obligatoire
- Vacation - tâche précise, ponctuelle et limitée à l'exécution d'actes déterminés (Article 1er du décret n° 88-145 du 15 février 1988)