Directeur/Directrice artistique

Ville de Bagnolet; Bagnolet; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ville de Bagnolet recrute un directeur artistique pour définir et faire évoluer l’identité visuelle de la collectivité, garantir la cohérence graphique de tous les supports et accompagner les projets de communication par une expertise créative et stratégique.

Le candidat pilote les directions artistiques des campagnes institutionnelles et veille à la qualité esthétique et technique des productions, en encadrant l’équipe et les prestataires.

Qualifications

• Direction artistique et identité visuelle pour une collectivité.
• Maîtrise des chartes graphiques et de la cohérence visuelle des supports.

Responsibilities

• Concevoir les orientations créatives des campagnes institutionnelles et événementielles.
• Superviser la création graphique des supports imprimés et numériques.
• Garantir le respect des chartes graphiques et de l'accessibilité des supports.

Skills

Direction artistique

Design graphique

Branding

UX/UI

Gestion de projet

Education

Bac+3 à 5

Tools

Adobe Creative Suite

Job description

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants, située aux portes de Paris. Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux, la Ville de Bagnolet mène une politique de modernisation et de restructuration de son administration. La Ville s'attache à déployer des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais

Finalité du poste

Rattaché.e à la direction de la Communication et des Relations Publiques, le/la Directeur(trice) artistique définit, garantit et fait évoluer l'identité visuelle de la collectivité. Il/elle assure la cohérence graphique de l'ensemble des supports de communication municipaux et veille à la qualité esthétique, fonctionnelle et innovante des productions visuelles de la ville.

Il/elle accompagne les projets de communication en apportant une expertise créative et stratégique afin de renforcer la lisibilité de l'action municipale, l'attractivité du territoire et la modernité de l'image de la collectivité.

Activités principales

Définition et pilotage de l'identité visuelle

• Définir et faire évoluer l'identité graphique de la collectivité.
• Garantir le respect et l'application de la charte graphique municipale.
• Veiller à la cohérence visuelle de l'ensemble des supports produits par la ville.
• Développer des univers graphiques adaptés aux différents publics et campagnes.
• Assurer une veille permanente sur les tendances du design et de la communication visuelle.

Direction artistique des projets de communication

• Concevoir les orientations créatives des campagnes institutionnelles et événementielles.
• Accompagner les équipes communication dans la traduction visuelle des messages.
• Proposer des concepts créatifs innovants et adaptés aux objectifs de communication.
• Superviser la création graphique des projets stratégiques de la collectivité.
• Assurer la validation artistique des productions avant diffusion.

Création et supervision des supports visuels

• Concevoir ou superviser la réalisation des supports imprimés et numériques : magasine municipal, affiches, supports événementiels ...
• Garantir la qualité graphique et technique des productions.
• Veiller au respect des contraintes de fabrication, de diffusion et d'accessibilité.

Coordination de la production graphique

• Organiser et planifier la production des projets visuels.
• Répartir les missions entre les membres de l'équipe créative ou les prestataires.
• Assurer le suivi des délais de réalisation.
• Contrôler les livrables et leur conformité aux attentes.
• Participer à l'élaboration des cahiers des charges graphiques.

Développement de la communication visuelle numérique

• Définir les orientations visuelles des supports numériques.
• Participer à l'évolution graphique du site internet et des réseaux sociaux.
• Développer des contenus adaptés aux usages digitaux.
• Accompagner la production de vidéos, animations et contenus interactifs.
• Veiller à l'accessibilité et à l'expérience utilisateur des supports numériques.

Conseil et accompagnement des services

• Conseiller les directions et services municipaux sur leurs besoins en communication visuelle.
• Accompagner les projets transversaux nécessitant une expertise graphique.
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de cohérence visuelle et de qualité graphique.
• Participer aux réflexions stratégiques sur l'image et la marque territoriale.

Gestion des prestataires

• Piloter les relations avec les agences de communication, studios graphiques, imprimeurs et producteurs audiovisuels.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et consultations.
• Évaluer la qualité des prestations réalisées.
• Assurer le suivi des marchés liés à la création graphique.

Profile description

Poste ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché territorial ou aux agents contractuels disposant d’un diplôme Bac+3 à 5 et justifiant d’une solide expérience de direction artistique

Savoirs

• Design graphique et direction artistique.
• Communication visuelle et branding.
• Chaîne graphique et techniques d'impression.
• Design numérique et expérience utilisateur (UX/UI).
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Accessibilité numérique et communication publique.
• Gestion de projet créatif.

Savoir-faire

• Concevoir et piloter une identité visuelle.
• Développer des concepts créatifs et campagnes de communication.
• Maîtriser les logiciels professionnels de création graphique (Adobe Creative Suite ou équivalent).
• Superviser des productions print et digitales.
• Encadrer ou coordonner une équipe créative.
• Présenter et argumenter des choix artistiques.
• Assurer le suivi technique et budgétaire des projets.

Savoir-être

• Créativité et sens esthétique affirmé.
• Capacité d'innovation.
• Sens de l'écoute et de la collaboration.
• Rigueur et sens du détail.
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'équipe et pédagogie.
• Force de proposition.
• Travail en mode projet avec des échéances régulières.
• Déplacements ponctuels sur les sites municipaux ou lors des événements.
• Disponibilité occasionnelle lors d’évènements organisés le week-end, en soirée ou les jours fériés