Global Talent & Workforce Architect — Workday & Planning

DAHER; Orly; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cartes cadeaux/Chèques vacances et bil

Résumé du poste

DAHER recrute un Talent & Workforce Architect pour piloter les processus RH et la planification des effectifs à l’échelle du groupe, avec une forte dimension internationale.

Vous superviserez les outils SIRH (Workday), harmoniserez les pratiques de recrutement et contribuerez à l’excellence de l’expérience candidat, tout en assurant le reporting et la GEPP. Postes à Orly, Toulouse ou Nantes.

Qualifications

• 5 années d'expérience dans un environnement RH international.
• Maîtrise des processus RH et du SIRH.
• Compétences en Talent Management et Workforce Planning.
• Anglais courant indispensable pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Piloter les pratiques RH et la planification des effectifs au niveau du Groupe.
• Gérer la gouvernance des outils Talent Acquisition et Workday.
• Conduire des projets transverses à dimension internationale et reporting GEPP.
• Assurer l'expérience candidat, recruteur et manager dans un cadre RH global.

Connaissances

Gestion RH

SIRH

Workday

Excel avancé

Formation

Bac+5 en RH / Gestion / Data RH

Outils

Workday

Excel

Description du poste

DAHER recrute un Talent & Workforce Architect pour piloter les processus RH et la planification des effectifs à l’échelle du groupe, avec une forte dimension internationale.

Vous superviserez les outils SIRH (Workday), harmoniserez les pratiques de recrutement et contribuerez à l’excellence de l’expérience candidat, tout en assurant le reporting et la GEPP. Postes à Orly, Toulouse ou Nantes.