Global Partnerships Associate

Juvisé Pharmaceuticals; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime jusqu'à 25%

10 jours de repos offerts

Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail

Offre sportive (Gymlib)

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique à Paris recherche un(e) responsable de la gestion des partenariats pour optimiser les performances commerciales. Dans ce rôle, vous serez en charge de la communication avec nos partenaires et de la mise en place stratégique d'actions commerciales. Une expérience dans l'industrie pharmaceutique et une bonne maîtrise de l'anglais sont requises. Ce poste offre une rémunération fixe sur 13 mois avec des avantages sociaux intéressants, y compris des jours de télétravail.

Qualifications

• 1ère expérience en Marketing / Industrie Pharmaceutique / Partner Management est un plus.
• Rigueur et compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler en transverse.
• Ouverture d’esprit et orientation client.
• Capacité d’analyse et rigueur.
• Capacité à travailler en transverse et esprit d’équipe.
• Excellente communication.

Responsabilités

• Gestion des partenariats d'une ou plusieurs zones géographiques.
• Assurer la communication entre partenaires et Juvisé.
• Analyser la performance commerciale des partenaires.
• Assurer que les partenaires disposent des outils et supports nécessaires pour développer l’activité.
• Analyser la performance commerciale des partenaires et suivre objectifs, prévisions et budgets.
• Identifier et challenger les actions pour optimiser la performance.
• Optimiser les campagnes marketing et la politique commerciale.
• Reporter les indicateurs par marché/produit et suivre les KPI.
• Respecter les termes des contrats et anticiper échéances (négociations, fin de contrats).
• Developper de nouveaux territoires et compléter le partenariat avec d’autres médicaments Juvisé.

Connaissances

Formation commerciale et/ou scientifique

Maitrise de l'anglais professionnel

Capacité d'analyse

Excellente communication

Ouverture d’esprit, orientation clients

Esprit d’équipe

Ouverture d’esprit

Orientation client

Travail en transverse

Proactivité

Formation

Formation commerciale et/ou scientifique

Description du poste

Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde.

Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments «princeps» auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.

Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde.

Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.

Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.

Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com

Description du poste :

Rattaché(e) au manager ventes partenariats, vous serez responsable de la gestion des partenariats d’une ou plusieurs zones géographiques stratégiques sur l’ensemble du portefeuille de médicaments Juvisé. Point de contact clé de nos partenaires, vous vous assurerez que tous les moyens nécessaires sont mis en place pour réaliser les objectifs, en suivant la performance des produits Juvisé. Leader de la performance, vous créerez les conditions optimales pour que toutes les équipes dans chaque pays/région construisent et déploient avec ambition un plan d’action stratégique et impactant.

Catégories des missions

Être l’interlocuteur privilégié entre les partenaires et Juvisé (Partner/Alliance Management) :

• Faciliter la communication et recueillir les retours des partenaires en tenant compte des besoins locaux ;
• Être l’interface sur des sujets transverses couvrant des sujets marketing, logistique, qualité, ou encore réglementaire ;
• Assurer que les partenaires puissent développer les activités commerciales en leur mettant à disposition des outils et supports nécessaires ;

Assurer l’optimisation du partenariat :

• Analyser la performance commerciale des partenaires: veille concurrentielle continue, suivie des objectifs, prévisions et budgets des partenaires ;
• Identification et challenge des actions mises en place en vue d’optimiser la performance ;
• Optimiser la mise en place des campagnes marketing et de la politique commerciale ;
• Assurer le reporting de chaque marché/produit et suivre les indicateurs de performance ;
• S’assurer du respect des termes du contrat et engagements des partenaires, et anticiper les prochaines échéances (négociations, fin de contrats, …) ;

Développer le partenariat en coopération avec le service Business Development :

• Développer de nouveaux territoires ;
• Compléter le partenariat avec d’autres médicaments Juvisé.

Compétences

• Formation commerciale et/ou scientifique ;
• 1ère expérience Marketing / Industrie Pharmaceutique/ Partner Management est un plus ;
• Maitrise de l'anglais professionnel ;
• Ouverture d’esprit, orientation clients ;
• Capacité d’analyse ;
• Force de proposition ;
• Rigueur, compétences organisationnelles ;
• Capacité à travailler en transverse ;
• Excellente communication ;
• Agilité / Adaptabilité / Engagement / Esprit d’équipe.

Nous vous proposons

Salaire :

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois
• Une prime pouvant atteindre 25%
• Un dispositif de « Stock Equivalent »

Avantages sociaux :

• 10 jours de repos offerts par an
• Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
• Une offre sportive (Gymlib)

Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise