Global HEOR Director: Value, Evidence & Access Strategy

Ipsen Pharma SAS; France; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Ipsen Biopharm Ltd recherche un Directeur Global HEOR pour diriger la génération de preuves de valeur destinées aux payeurs et parties prenantes dans les domaines Oncology, Neuroscience et Rare Disease.

Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes Global Value & Access et des partenaires locaux, avec une responsabilité transversale sur les plans d’accès et les stratégies de démonstration de valeur.

Qualifications

• Diplôme post-universitaire en économie de la santé ou discipline quantitative associée.
• Minimum 8 ans d’expérience HEOR dans l’industrie pharma, conseil ou académie, à l’international.

Responsibilities

• Diriger la préparation des livrables HEOR pour le lancement et le post-lancement (revues de littérature, analyses coûts-efficacité et budget impact).
• Planifier et exécuter les projets EU HTA en cohérence avec les produits assignés.
• Partager les preuves de valeur lors de conférences et publications.
• Contribuer à la planification intégrée des preuves et aligner les activités HEOR avec les other fonctions.
• Guider les stratégies d’évaluations PRO et RWE et soutenir le développement de propositions de valeur pour les payeurs.
• Guider les plans de développement de produits et les endpoints pertinents pour les payeurs.
• Collaborer avec Affiliés et équipes globales (Medical Affairs, Regulatory, Clinical, Biostatistics, Marketing).
• Rester informé sur les évolutions HTA et payer landscape et former les équipes locales.

Skills

HEOR international experience

HTA submissions

Scientific analysis

PROs / RWE methodologies

Payer value evidence

Education

Master/PhD in health economics or related quantitative discipline

Job description

Ipsen Biopharm Ltd recherche un Directeur Global HEOR pour diriger la génération de preuves de valeur destinées aux payeurs et parties prenantes dans les domaines Oncology, Neuroscience et Rare Disease.

Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes Global Value & Access et des partenaires locaux, avec une responsabilité transversale sur les plans d’accès et les stratégies de démonstration de valeur.