Gestionnaire SI Intérim H/F

Legendre; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Prime de vacances

Mutuelle familiale

Carte restaurant

Chèques cadeaux

Évènements sportifs

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de ressources humaines recherche un(e) expert(e) SI Interim pour assurer le support auprès des utilisateurs en agence. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et une bonne maitrise des outils informatiques. Les responsabilités incluent le support fonctionnel, la mise à jour des outils et le contrôle de la conformité des contrats. Le poste est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande avec de nombreux avantages tels que télétravail et prime de vacances.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une agence de travail temporaire ou en entreprise.
• Capacité à rédiger des supports utilisateurs et animer des formations.
• Compétences en mise à jour des outils et contrôle des informations contractuelles.

Responsabilités

• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs du SI Interim.
• Participer à la mise à jour des paramétrages de l'outil.
• Remonter les anomalies au fournisseur du SI.
• Produire des tableaux de bord de suivi et réaliser des audits qualité.

Connaissances

Utilisation de SI Interim

Maitrise des outils informatiques

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Esprit d'équipe

Confidentialité

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Skills

Rattaché(e) au Chef de service Paie - SIRH, vous assurerez le support utilisateurs auprès des opérationnels sur chantier, des assistantes d’agence et de l’équipe RH dans l’utilisation de notre SI Interim Directskills. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Participer à la mise à jour de paramétrages de l’outil de 1er niveau : mise à jour des grilles de salaire, référencement des ETT, mise à jour des AC…
• Assurer le support fonctionnel de 1er niveau auprès des utilisateurs du SI Interim.
• Rédiger les supports utilisateurs et animer des sessions de formation.
• Remonter les différentes anomalies/dysfonctionnements auprès de l'éditeur du SI Interim.
• Assurer le contrôle des informations du contrat de mise à disposition et de la bonne application des règles de déplacement.
• Garantir la fluidité des relations entre les ETT et les agences Legendre.
• Participer à la production des tableaux de bord de suivi de l’activité intérim et réaliser des audits qualité.

Vous travaillerez avec une personne experte de la solution DIRECTSKILLS et qui vous accompagnera dans votre intégration.

Votre Parcours

Diplômé d'un Bac +2 ou équivalent, vous avez une expérience équivalente réussie d'au moins 5 ans au sein d'un agence de travail temporaire ou en entreprise.

Vos atouts ?

• Vous avez déjà travaillé sur un SI Interim
• Très bonne maitrise des outils informatiques
• Rigoureux, curieux, réactif, et autonome, vous faites preuve d’enthousiasme et d’esprit d’équipe pour évoluer sur ce poste
• Naturellement discret et soucieux du respect des règles de confidentialité

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ?

Alors n’hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

Vos Avantages

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, carte restaurant
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus De Recrutement

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.