Une candidature conçue pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
L’Université de Tours recrute un gestionnaire de scolarité-stages au sein de l’Ecole Polytechnique. Vous assurez l’accueil, le suivi des conventions et le respect de la réglementation en vigueur pour les stages des étudiants.
Rattaché au Responsable administratif et au Directeur de la composante, vous travaillerez avec les entreprises, les enseignants et les étudiants, en garantissant confidentialité et rigueur administrative. Poste à pourvoir le 01/11/2026, jusqu’au 31/08/2027.
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs. Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
L'université de Tours recrute au sein de l'Ecole Polytechnique, un ou une gestionnaire de scolarité-stages.
Assurer la gestion et le secrétariat du Service des stages auprès des étudiants, en partenariat avec les organismes extérieurs, en veillant au respect de la législation en vigueur en matière de stage.
Mission d'accueil
Rattaché hiérarchiquement : Responsable administratif, Directeur de la composante et Responsable de scolarité. Fonctionnellement : Responsable des stages. Contraintes particulières du poste : Pics d'activités et présences sur certains salons et JPO (journée portes ouvertes).
Catégorie C - Titulaires ou contractue·les. Date de prise de poste : 01/11/2026. Date limite de candidature : 14/10/2026. Durée du contrat si contractuel : jusqu'au 31/08/2027. Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF. RIFSEEP : Groupe 2. Contacts pour tout renseignement sur le poste : Amélie Plumereau ou Karine Romero. Référence de l'offre : 2bnld4njob.