Gestionnaire Santé Retraite Absence (H/F)

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Clichy-la-Garenne recherche un(e) Gestionnaire Santé Retraite Absence pour intégrer la Direction des Ressources Humaines.

Vous serez responsable de l’instruction des dossiers médicaux et des retraites, ainsi que de la gestion des absences et du reporting du service Santé, Retraite et Absence. Formation RH exigée et esprit d’équipe seront appréciés.

Qualifications

• Formation RH de niveau BAC+2.
• Connaissances RH générales souhaitables.

Responsabilités

• Instruire les dossiers médicaux et suivre les visites de médecine du travail.
• Instruire les dossiers de retraite et de pension et mettre à jour les outils de suivi.
• Gérer les absences et le temps de travail, les congés et les demandes d’autorisations.
• Traiter les comptes épargnes temps et assurer le reporting du service Santé.

Formation

RH BAC+2

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Clichy, 65 000 habitants et 1300 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Santé Retraite Absence (H/F).

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel ?

Au sein du service Santé, Retraite, Absence sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront :

• La gestion des procédures médicales :
• instruire les dossiers médicaux (maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie, disponibilité d’office pour raison de santé, accident de travail, maladie professionnelle…)
• traiter les dossiers d’aménagement, de reclassement professionnel et d’aptitude physique
• établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail
• mettre à jour les outils de suivi et de reporting
• La gestion des dossiers de retraite :
• instruire les dossiers de retraites et retraites complémentaires, de pension de réversion et de capital décès
• mettre à jour les outils de suivi et de reporting
• Gestion des absences et temps de travail
• gérer les congés et les demandes exceptionnelles d’autorisations d’absences
• traiter les comptes épargnes temps

Profil recherché

Idéalement de formation RH BAC + 2, une équipe …