Gestionnaire RH – Paie, Absences et Reclassement

Ville de Clamart; Clamart; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

Télétravail – 1 jour/semaine

Mutuelle et prévoyance

Restauration collective

Participation au transport

Job summary

Ville de Clamart recherche un(e) cadre administratif(ve) pour assurer le suivi et la gestion de l’absentéisme pour raison de santé des agents, l’accompagnement des parcours de reclassement et l’organisation des visites médicales.

Poste à temps plein en mode hybride, avec télétravail 1 jour/semaine et primes associées. Diplôme de niveau Bac requis, maîtrise des règles des instances du personnel et des procédures médicales.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac et connaissance des règles des instances du personnel.
• Maîtrise des procédures liées à l’absentéisme et congés maladie.
• Capacité à rédiger des actes administratifs et suivre la paie.
• Bonne discrétion et travail en équipe.

Responsibilities

• Gérer l’absentéisme pour raison de santé et suivre les dossiers.
• Accompagner les parcours de reclassement avec partenaires.
• Planifier et suivre les visites médicales avec le médecin de prévention.
• Suivre les dossiers d’invalidité (ATI, IAT, retraites).
• Assurer le suivi budgétaire et comptable lié à l’activité.
• Suivre les contrats mutuelle et prévoyance et les prélèvements.

Skills

Gestion paie

Gestion du personnel

Rigueur administrative

Discrétion

Communication

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH

CIRIL

MS Office

Job description

Ville de Clamart recherche un(e) cadre administratif(ve) pour assurer le suivi et la gestion de l’absentéisme pour raison de santé des agents, l’accompagnement des parcours de reclassement et l’organisation des visites médicales.

Poste à temps plein en mode hybride, avec télétravail 1 jour/semaine et primes associées. Diplôme de niveau Bac requis, maîtrise des règles des instances du personnel et des procédures médicales.