Gestionnaire Santé et Cotisations (H/F)

Qualis Recrutement; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Remboursement transport

Résumé du poste

Une entreprise de courtage à Paris recherche un(e) gestionnaire santé et cotisations. Vous serez responsable de la gestion administrative des adhésions et des cotisations, tout en garantissant la satisfaction des clients. Une expérience de 2 ans en santé collective est requise, ainsi que des compétences en outils bureautiques. Vous bénéficierez d'un CDI de 37 heures par semaine, d'une rémunération de 28 à 32 K€, ainsi que d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en santé collective.
• Appétence pour les chiffres et le contrôle de données.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Gérer les adhésions, les cotisations et les demandes de prestations.
• Traiter les réclamations de premier niveau.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Qualis Recrutement recherche pour le compte de son client, cabinet de courtage basé à Paris 09, un(e) gestionnaire santé et cotisations.
Dans le cadre du développement de son activité en assurance santé collective, notre client recherche un(e) Gestionnaire Santé et Cotisations afin de renforcer son équipe et garantir un haut niveau de qualité de service auprès de ses assurés et entreprises clientes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion en santé collective, dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires.

À ce titre, vous prenez en charge :

• La gestion administrative des adhésions (affiliations, mises à jour, radiations, conformité des dossiers)
• Le traitement et le suivi des cotisations (appels, ajustements, impayés, pré-contentieux)
• L'intégration et le contrôle des DSN ainsi que le traitement des anomalies
• L'analyse des demandes de prestations santé et l'établissement des prises en charge (optique, dentaire, audio)
• La gestion des sollicitations clients (téléphone, mail, courrier) et des réclamations de premier niveau
• La contribution aux contrôles internes et à l'amélioration continue des processus.

Vous contribuez activement à la fiabilité des données, au respect des délais et à la satisfaction des assurés.

Votre profil

• Expérience minimum de 2 ans en santé collective
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• Appétence pour les chiffres et le contrôle de données
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Esprit d'équipe et sens du service
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

Une connaissance de la protection sociale constitue un atout.

Conditions et avantages

• CDI - 37 heures hebdomadaires
• Rémunération annuelle brute : 28 à 32 K€ selon expérience
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Tickets restaurant (12€, prise en charge employeur 57,5%)
• Mutuelle (prise en charge employeur 2/3) + surcomplémentaire 100% employeur
• Participation, CSE, remboursement transport à 50%
• Période d'essai : 2 mois renouvelable

Processus de recrutement

Je suis Chaïma Mansouri - consultante en recrutement, je vous contacterai à la suite de votre candidature afin de vous proposer une premier entretien visio.
Votre dossier de candidature sera ensuite transmis au cabinet de courtage.
Si votre dossier est retenu, il faudra prévoir un entretien avec la responsable RH et un deuxième avec les dirigeantes du cabinet.
J'attend votre candidature :)