Gestionnaire RH Saison — Intégration & Avantages

Byblos; Saint-Tropez; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement meublé saison

Couverture Santé et prévoyance

Mutuelle 60% prise en charge

Prime 100€ net/mois (non logés)

Prime d’ancienneté et d’assiduité

Participation aux bénéfices

Remboursement 50% frais transport

Forfait mobilités durables 33€ net/mo

Réductions restaurants/loisirs

Accès bulletins via app

Job summary

Hôtel Byblos Saint-Tropez recherche un(e) gestionnaire ressources humaines pour prendre en charge l'administration du personnel, les adhésions mutuelle/prévoyance et la gestion des visites médicales ainsi que les congés maladie.

Vous accompagnerez le recrutement des collaborateurs saisonniers, faciliterez leur intégration et contribuerez au déploiement de la marque employeur. Le poste s’inscrit dans une dynamique d’équipe et de projets RH transversaux.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel et RH.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.
• Discrétion et réserve obligatoires.
• Excellente présentation et aisance relationnelle.
• Capacité d'organisation et de communication.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel et les adhésions mutuelle/prévoyance.
• Organiser les visites médicales et les arrêts de travail et congés maladie.
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs pour une prise de poste optimale.
• Conduire le recrutement des saisonniers, rédaction et diffusion des annonces.
• Participer au développement de la marque employeur et à la communication RH.
• Contribuer à des projets RH transversaux et suivre les indicateurs RH grâce à des tableaux de bord.

Skills

Organisation

Communication

Informatique

Rédaction

Discrétion

Présentation

Relationnel

Rigueur

Tools

RhSuite

Job description

Hôtel Byblos Saint-Tropez recherche un(e) gestionnaire ressources humaines pour prendre en charge l'administration du personnel, les adhésions mutuelle/prévoyance et la gestion des visites médicales ainsi que les congés maladie.

Vous accompagnerez le recrutement des collaborateurs saisonniers, faciliterez leur intégration et contribuerez au déploiement de la marque employeur. Le poste s’inscrit dans une dynamique d’équipe et de projets RH transversaux.