Gestionnaire Ressources Humaines H/F CDD

Byblos; Saint-Tropez; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement meublé saison

Couverture Santé et prévoyance

Mutuelle 60% prise en charge

Prime 100€ net/mois (non logés)

Prime d’ancienneté et d’assiduité

Participation aux bénéfices

Remboursement 50% frais transport

Forfait mobilités durables 33€ net/mo

Réductions restaurants/loisirs

Accès bulletins via app

Job summary

Hôtel Byblos Saint-Tropez recherche un(e) gestionnaire ressources humaines pour prendre en charge l'administration du personnel, les adhésions mutuelle/prévoyance et la gestion des visites médicales ainsi que les congés maladie.

Vous accompagnerez le recrutement des collaborateurs saisonniers, faciliterez leur intégration et contribuerez au déploiement de la marque employeur. Le poste s’inscrit dans une dynamique d’équipe et de projets RH transversaux.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel et RH.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.
• Discrétion et réserve obligatoires.
• Excellente présentation et aisance relationnelle.
• Capacité d'organisation et de communication.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel et les adhésions mutuelle/prévoyance.
• Organiser les visites médicales et les arrêts de travail et congés maladie.
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs pour une prise de poste optimale.
• Conduire le recrutement des saisonniers, rédaction et diffusion des annonces.
• Participer au développement de la marque employeur et à la communication RH.
• Contribuer à des projets RH transversaux et suivre les indicateurs RH grâce à des tableaux de bord.

Skills

Organisation

Communication

Informatique

Rédaction

Discrétion

Présentation

Relationnel

Rigueur

Tools

RhSuite

Job description

Nichée au cœur de Saint-Tropez, l’âme du Byblos traverse les époques comme une légende vivante. Depuis bientôt soixante ans, ses murs chargés d’histoires murmurent les nuits folles, les amitiés éternelles et l’art de vivre tropézien. Le Byblos, c’est aussi une famille qui se retrouve chaque saison. Cette année, venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un/une gestionnaire ressources humaines.

• Logement meublé pour la saison
• Excellente couverture santé et prévoyance
• 60% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
• Un parcours d'intégrationsoigné pour vous accueillir dans les meilleursconditions
• Prime de 100€ net/mois pour les collaborateurs non-logés
• Prime d'ancienneté selon critères
• Prime tous les 10, 20, 30 ans
• Prime d'assiduité 50€ brut par mois dans une limite de 300€ brut par saison
• Participation aux bénéfices
• Possibilité de contrat longue durée
• A la demande, 50% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% sontrécupérées
• 2 jours de repos consécutifs et horaires continus
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50%
• Accès au forfait mobilités durables à 33€net par mois, selon critères
• Réductions dans des restaurants, magasins, activités de loisir et bien-etre
• Actions sociales offertes par le CSE (Advango..)
• Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
• Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc… directement sur vossmartphones (coffre-fort digitalisé)
• Accès au programme de formation de la société
• Partenariat recrutement avec des hôtels en station d’hiver, balnéaire etOutre-Mer

Vos missions principales s’articulent autour de la gestion administrative du personnel, que vous prenez en charge dans sa globalité. Vous veillez au suivi des adhésions à la mutuelle et à la prévoyance, à l’organisation des visites médicales ainsi qu’à la gestion des arrêts de travail et des congés maladie. Vous assurez également l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur bonne prise de poste.

Vous suivez les entrées et sorties des employés saisonniers et participez activement au processus de recrutement, de la rédaction à la diffusion des annonces. Vous contribuez à la mise en place et au développement de la marque employeur ainsi qu’à la communication interne RH.

Enfin, vous prenez part à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux, tout en assurant le suivi des indicateurs RH à travers la création et l’analyse de tableaux de bord, de graphiques et la valorisation des informations recueillies.

Rejoindre le Byblos, c’est intégrer une équipe aussi passionnée qu’inspirante, portée par le professionnalisme et la bienveillance de notre directrice des ressources humaines, Nathalie GUIBERT.

Qualités attendues :

• - Capacité d'organisation et de communication
• - Maîtrise de l'informatique, qualité rédactionnelle, grande disponibilité
• - Obligation de discrétion et de réserve
• - Excellente présentation, excellente mémoire et aisance relationnelle
• -Amabilité et rigueur dans toutes circonstances
• - Connaissance du SIRH RhSuite serait un plus