Gestionnaire RH - Rémunérations & Proximité

Ministère de l'Intérieur; Dijon; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l’Intérieur recherche un Gestionnaire RH référent en rémunérations et gestion de proximité, et adjoint à la cheffe du pôle gestion RH de proximité et rémunérations.

Vous piloterez les activités de rémunération principale et accessoire, assurerez la fiabilisation juridique et financière des paies, et suivrez les anomalies tout en coordonnant les campagnes indemnitaires et les évolutions liées aux ressources humaines.

Qualifications

• Expérience en paie et rémunération dans la fonction publique ou grande administration.

Responsibilities

• Référent en rémunération, pilotage des activités liées à la rémunération et sécurisation juridique et financière des opérations.
• Suivi des anomalies de paie, accompagnement des agents et de leur hiérarchie.
• Piloter les campagnes indemnitaires (CIA, IFSE) et assurer leur respect du calendrier et fiabilisation des données.
• Gestion RH de proximité: suivi des dossiers de changement d’échelon et bilans des stagiaires jusqu’à titularisation.
• Assurer la veille réglementaire et accompagner les gestionnaires pour l’outil Casper et les absences/télétravail.

Skills

Rémunération

Paie

Gestion RH

Conformité

Gestion des données

Education

Diplôme RH/DAEU ou équivalent

Tools

Casper

Job description

Le Ministère de l’Intérieur recherche un Gestionnaire RH référent en rémunérations et gestion de proximité, et adjoint à la cheffe du pôle gestion RH de proximité et rémunérations.

Vous piloterez les activités de rémunération principale et accessoire, assurerez la fiabilisation juridique et financière des paies, et suivrez les anomalies tout en coordonnant les campagnes indemnitaires et les évolutions liées aux ressources humaines.