Chargé RH & GPEEC – Gestion Prévisionnelle Proximité

Ministère de l'Intérieur; Versailles; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l’Intérieur recherche un référent RH de proximité pour assurer les actes de gestion RH, le contrôle interne et le pilotage des campagnes de recrutement et des compétences. Vous interviendrez en lien direct avec le chef du CSP et le cabinet de la direction.

Vous travaillerez à garantir la fiabilité des actes RH, à suivre les formations et à anticiper les échéances annuelles, tout en assurant l’ administration des outils RH et la coordination avec les services RH de la préfecture

Qualifications

• Connaître le cadre réglementaire statutaire et de recrutement (niveau maîtrise)
• Maîtriser les processus RH et leur fiabilisation
• Savoir piloter le suivi des recrutements et des formations

Responsibilities

• Instruire les demandes RH et assurer les liens avec les services RH
• Analyser et fiabiliser les actes RH et les données du SIRH
• Piloter le suivi du recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Assurer l administration fonctionnelle des outils RH (CASPER, Chorus DT, SIRH)
• Conduire le management d une équipe et coordonner les activités du CSP

Skills

Gestion RH

Connaissance SIRH

Rédaction procédures

Tools

SIRH Dialogue 2

CASPER

Chorus DT

Job description

Le Ministère de l’Intérieur recherche un référent RH de proximité pour assurer les actes de gestion RH, le contrôle interne et le pilotage des campagnes de recrutement et des compétences. Vous interviendrez en lien direct avec le chef du CSP et le cabinet de la direction.

Vous travaillerez à garantir la fiabilité des actes RH, à suivre les formations et à anticiper les échéances annuelles, tout en assurant l’ administration des outils RH et la coordination avec les services RH de la préfecture