Gestionnaire RH Public — Paie et Dossiers

Université de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Université de Strasbourg recrute unAdjoint technique en catégorie C pour une durée déterminée d’un an, débutant le 1er octobre 2026. Le poste concerne la gestion administrative et RH, avec réception téléphonique et traitement des informations destinées aux interlocuteurs internes et externes.

Les missions incluent la préparation des éléments de paie, la rédaction d’actes de gestion, la saisie des données et l’accompagnement des agents et services.

Qualifications

• Connaissances des règles et procédures RH et de gestion administrative.
• Maîtrise des techniques de rédaction administrative et de l’élaboration de documents.
• Aisance avec les outils informatiques et la saisie de données.
• Bon sens du relationnel et travail en équipe avec les interlocuteurs internes et externes.

Responsabilités

• Préparer les éléments pour la paie et les actes de gestion du personnel.
• Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine.
• Réaliser l’accueil et l’orientation des interlocuteurs, traiter les sollicitations.
• Suivre des dossiers et relancer les interlocuteurs concernés.
• Rendre compte de l’avancement des dossiers et assurer la confidentialité.

Connaissances

Connaissances RH

Rédaction administrative

Gestion des données

Outils informatiques

Bon relationnel

Outils

Outils bureautiques

Saisie bases de données

Description du poste

Université de Strasbourg recrute unAdjoint technique en catégorie C pour une durée déterminée d’un an, débutant le 1er octobre 2026. Le poste concerne la gestion administrative et RH, avec réception téléphonique et traitement des informations destinées aux interlocuteurs internes et externes.

Les missions incluent la préparation des éléments de paie, la rédaction d’actes de gestion, la saisie des données et l’accompagnement des agents et services.