Gestionnaire RH & Paie — Administration & Données RH

Université de Lorraine; Metz; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Université de Lorraine recherche un gestionnaire ressources humaines pour la direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines (DMGRH). Poste en CDD à pourvoir dès que possible du 01/09/2026 au 31/08/2027, renouvelable, en lien avec le pôle BIATSS titulaires.

Vous gérerez l’administration du personnel BIATSS titulaires, préparerez les actes de gestion de la paie et assurerez le suivi des dossiers tout en respectant les procédures et le calendrier de paie.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP minimum, idéal dans le domaine RH.
• Connaissance de l'organisation de l'Université de Lorraine et du service RH.
• Capacités à travailler en autonomie et en équipe; maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel BIATSS titulaires.
• Préparer et rédiger les actes de gestion de la paie et les justificatifs.
• Assurer le suivi des dossiers et informer la hiérarchie.
• Contribuer à la mise en œuvre des procédures RH et formation.
• Saisir et mettre à jour les bases de données RH et tableaux de bord.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Rigueur

Confidentialité

Capacités rédactionnelles

Formation

CAP/BEP

Outils

SIRH

Suite Office

Description du poste

Université de Lorraine recherche un gestionnaire ressources humaines pour la direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines (DMGRH). Poste en CDD à pourvoir dès que possible du 01/09/2026 au 31/08/2027, renouvelable, en lien avec le pôle BIATSS titulaires.

Vous gérerez l’administration du personnel BIATSS titulaires, préparerez les actes de gestion de la paie et assurerez le suivi des dossiers tout en respectant les procédures et le calendrier de paie.