Gestionnaire RH Polyvalent – Opérations & Recrutement

Orange

Brest

Hybride

EUR 42 000 - 58 000

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Avantages offerts par ce poste

Diversité et inclusion
Handi-accueillante

Résumé du poste

Orange Marine recrute un Gestionnaire Ressources Humaines pour assurer le soutien opérationnel et la gestion RH sur la Base Marine Atlantique.

Vous serez en charge de la paie, des arrêts maladie, du temps de travail, du recrutement et de la formation, avec une forte interaction avec les salariés et les services. Ce poste est à Brest et nécessite une implication soutenue dans l’organisation et les procédures RH.

Qualifications

  • Gérer les éléments variables de paie et contrôler le respect des règles en vigueur.
  • Réceptionner les arrêts maladie et les saisir dans le système paie.
  • Contrôler le temps de travail et suivre les statuts et jours de navigation.
  • Participer au recrutement des CDI, CDD, alternants et stagiaires.
  • Planifier les entretiens et suivre les formations.
  • Réaliser les dossiers retraite et TPS et accompagner les salariés.

Responsabilités

  • Réaliser les saisies paie et contrôles des règles.
  • Gérer les arrêts maladie et leur transmission au service paie.
  • Contrôler le respect des règles relatives au temps de travail et suivre les navigations.
  • Saisir les congés.
  • Constituer les dossiers retraite et TPS et accompagner les salariés.
  • Gérer le recrutement (sélection à l’intégration) des CDI, CDD, Alternants, stagiaires et intérimaires.
  • Planifier et veiller à la réalisation des entretiens individuels.
  • Recenser les besoins de formations et réaliser un reporting annuel.

Connaissances

Paie & administration du personnel
Recrutement
Gestion des congés & absences
Formation & développement
Communication & travail en équipe

Description du poste

Orange Marine recrute un Gestionnaire Ressources Humaines pour assurer le soutien opérationnel et la gestion RH sur la Base Marine Atlantique.

Vous serez en charge de la paie, des arrêts maladie, du temps de travail, du recrutement et de la formation, avec une forte interaction avec les salariés et les services. Ce poste est à Brest et nécessite une implication soutenue dans l’organisation et les procédures RH.

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