Gestionnaire RH et Administration du Personnel

E-firmowe; Gennevilliers; On-site; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Job summary

Le Groupe Cyril Lignac, basé en Île-de-France, recherche un(e) gestionnaire RH pour prendre en charge l’administration et la social du personnel d’un périmètre d’environ 100 collaborateurs. Le rôle inclut la préparation des documents contractuels, le suivi des temps et des absences, et la relation avec les organismes sociaux.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques RH, au respect du droit du travail et à la gestion des procédures

Qualifications

• Veiller au respect du code du travail et de la convention collective.
• Mettre en œuvre des politiques RH structurées et communiquées, et veiller à leur bonne application ou évolution.
• Préparer l’ensemble des documents contractuels et règlementaires liés à la gestion du personnel.

Responsibilities

• Veiller au respect du code du travail et de la convention collective.
• Mettre en œuvre des politiques RH structurées et communiquer leur bonne application ou évolution.
• Préparer l’ensemble des documents contractuels et règlementaires liés à la gestion du personnel.
• Gérer au quotidien la vie administrative du salarié (suivi période d’essai, titres restaurant, dossiers mutuelle et prévoyance, compteurs congés, AM et AT, titres de séjour, notes de frais).
• Gérer certaines procédures disciplinaires et de fin de contrat.
• Assurer et suivre l’ensemble des processus de gestion du temps et des variables de paie, en interface avec le cabinet de paie externalisé.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux.
• Compléter des tableaux de bord sociaux permettant de faciliter le pilotage opérationnel.
• Piloter la gestion des plannings et le suivi du temps de travail (badgeuse en place, à date Octime).
• Gérer la commande, la remise et l’entretien des tenues professionnelles.
• Occasionnellement, piloter le recrutement de certains profils.

Skills

Gestion administrative

Conformité du travail

Paie et charges sociales

Recrutement (occasionnel)

Relation avec les organismes sociaux

Job description

Le Groupe Cyril Lignac, basé en Île-de-France, recherche un(e) gestionnaire RH pour prendre en charge l’administration et la social du personnel d’un périmètre d’environ 100 collaborateurs. Le rôle inclut la préparation des documents contractuels, le suivi des temps et des absences, et la relation avec les organismes sociaux.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques RH, au respect du droit du travail et à la gestion des procédures