Gestionnaire RH - CDI - H/F - Lille

Logical Conseils; Croix; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transports en commun

Mutuelle santé

Prise en charge à 100% de l’assurance

Comité d'entreprise : billetterie et 1

Événements réguliers

Résumé du poste

Logical Conseils recherche un Gestionnaire RH, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, intervenant sur l'ensemble des missions RH et contribuant à l'expérience collaborateur et à l'amélioration continue des pratiques RH.

Vous évoluez sur un périmètre varié avec autonomie et prise d'initiatives quotidiennes, incluant l'administration du personnel et de la paie, l'accompagnement des équipes et le développement de projets RH, tout en assurant le suivi des indicateurs et des processus RH.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
• 1 an d'expérience minimum en RH généraliste, idéalement en ESN.
• Aisance avec les outils SIRH/ERP.
• Rigueur et sens de la confidentialité.
• Excellente gestion des priorités dans des environnements en mouvement.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et de la paie, contrats, avenants et affiliations.
• Contrôler et fiabiliser les données de paie sur l'ERP et piloter le lien avec le prestataire paie.
• Contribuer à un service RH fluide et orienté expérience collaborateur, coordonner les entretiens annuels et professionnels.
• Organiser et suivre les actions de formation.
• Participer à des projets transverses RH et suivre les indicateurs RH, proposer des améliorations des processus et outils.

Connaissances

Gestion RH

SIRH/ERP

Organisation & priorisation

Confidentialité

Communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Outils

SIRH/ERP

Description du poste

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH, en contribuant à la qualité de l'expérience collaborateur et à l'amélioration continue des pratiques RH. Véritable partenaire des équipes, vous évoluez sur un périmètre varié qui vous permettra de développer une vision globale de la fonction.

Votre rôle s'articule autour de trois piliers majeurs :

L'Administration du personnel et de la Paie

• Gérer les contrats de travail, avenants, affiliations, autorisations de travail, etc.
• Contrôler, valider et fiabiliser les données variables de paie sur notre ERP
• Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu'à la validation des bulletins

L'Accompagnement des équipes

• Contribuer à un service RH fluide, fiable et orienté expérience collaborateur.
• Coordonner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Organiser et suivre les actions de formation

Le développement de projets RH & l'amélioration continue

• Participer activement aux projets transverses
• Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH
• Proposer et mettez en place des améliorations continues des processus et outils RH

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous participerez à des projets RH variés
• Vous évoluerez avec une large autonomie permettant une réelle prise d’initiatives au quotidien

Informations du poste :

• Contrat CDI avec le statut cadre
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00
• Localisation : Croix, à proximité des transports en commun
• Poste en présentiel - semaine de 4,5 jours possible
• Poste à pourvoir dès que possible

Avantages salariés complémentaires :

• Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
• Mutuelle santé avec de hautes garanties
• Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance
• Comité d'entreprise : Billetterie, cartes cadeaux, loisirs, culture, etc...
• Des évènements réguliers : afterwork, soirée d’agence, activités sportives et associatives, etc...

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste RH généraliste idéalement en ESN.
• Aisance avec les outils SIRH/ERP
• Rigueur et sens de la confidentialité.
• Excellente gestion des priorités dans des environnements en mouvement.

Notre Entreprise

Logical Conseils est une entreprise des services du numérique spécialisée en Data, basée à Croix, dans le Nord. Notre rôle est de conseiller et accompagner nos clients dans chaque étape de leur transformation IT. Afin de garantir des solutions adaptées à chaque défi, Logical Conseils s’appuie sur plusieurs pôles clés, assurant ainsi un suivi sur mesure et stratégique :

• Pôle Data Platform : verticale dédiée aux plateformes de données cloud : GCP/Azure/AWS/Snowflake
• Pôle Data Analytics & IA : Expertise en Data intelligence, IA , et Data Science
• Pôle D'experts Fonctionnels : Expertise Fonctionnelle Data dans différents secteurs

Entreprise à taille humaine, Logical Conseils accompagne les grands comptes de la région. Notre agilité nous permet d'intervenir sur des secteurs variés tels que le Retail, la banque-assurance, l'industrie, les transports ou encore la grande distribution.

Nos valeurs

Au-delà de l’innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est humaine. Parce-que l’humain est au cœur de toute ambition de performance, nous renversons la pyramide du management pour placer nos employés en tête des priorités de l’entreprise. Nous sommes convaincus que leur épanouissement est la clé de la réussite collective. Cela se traduit par un accompagnement de proximité, une communication transparente, des échanges réguliers avec les managers référents, ainsi qu’un suivi structuré de l’évolution professionnelle. Nous construisons ensemble votre parcours, rythmé par des formations, des certifications et des missions alignées avec vos objectifs, afin d’assurer une progression solide et en phase avec les technologies innovantes du marché.