Gestionnaire RH - CDI F/H

TALENT BUSINESS SOLUTIONS; Eckbolsheim; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Vélo de fonction

CSE et billetterie

Team Building

Titres restaurants

Primes de cooptation

Résumé du poste

Talent Business Solutions recherche un Gestionnaire RH en CDI à Eckbolsheim pour prendre en charge l'administration du personnel, la paie et la formation, interne et client.

Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH et au moins 2 ans d'expérience, connaissance du droit social, autonomie et esprit d'équipe. Télétravail possible 2 jours/semaine, rémunération 30–35 k€ brut annuel.

Qualifications

• Formation en RH et paie exigée.
• 2 ans d'expérience minimum en RH.
• Connaissance du droit social et paie.

Responsabilités

• Administration du personnel
• Préparation des éléments variables de paie
• Gestion de la formation interne
• Administration de la formation client
• Recrutement des alternants
• Veille juridique en appui du Responsable RH

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 RH

Outils

Lucca

Description du poste

Offre n° 7048612
Gestionnaire RH - CDI F/H

Descriptif du poste:

TBS RECHERCHE un(e) Gestionnaire RH en CDI !

Talent Business Solutions, intégrateur de solutions Microsoft, recherche un(e) gestionnaire RH.

Missions :

• Administration du personnel
• Préparation des éléments variables de paie
• Gestion de la formation interne
• Administration de la formation client
• Recrutement des alternants
• Veille juridique en appui du Responsable RH

Avantages :

• Un environnement humain, collaboratif et engagé
• Un statut cadre à 35 heures par semaine et 12 jours de RTT !
• Un binôme RRH / GRH structurant pour développer vos compétences
• Vélo de fonction
• 2 jours de télétravail par semaine
• CSE : carte cadeau, sorties, jeux concours, billetterie
• Subvention pour une activité physique
• Participation à des évènements sportifs
• Team Building, évènements d'agence, .
• Primes (cooptation, apporteurs d'affaires, prime de vacances)
• Titres restaurants
• Rémunération : 30k à 35k annuel selon votre expérience.
• TBS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Profil recherché :

• Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, paie ou administration du personnel
• Expérience minimum de 2 ans
• Bonne connaissance des fondamentaux de la paie et du droit social
• À l'aise avec les outils digitaux RH (Lucca apprécié)
• Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'équipe
• La connaissance de Qualiopi est un plus

Type de contrat CDI

Salaire :

• 30 - 35 k€ brut annuel

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Talent Business Solutions est un intégrateur de solutions Microsoft et services cloud associés.
Partenaire Microsoft Gold, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d'infrastructures et solutions digitales : ERP, CRM, Dématérialisation, Marketing, Data Intelligence, Flux de documents, Bureautique et bien d'autres !