Gestionnaire RH – Carrière et Paie, Dématérialisation

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; Digne-les-Bains; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Job summary

Le Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute un gestionnaire de ressources humaines pour assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers du personnel (fonctionnaires et contractuels), dans le respect des procédures et dispositions réglementaires.

Vous participerez aux travaux collectifs du service et veillerez à l’évolution des procédures internes, tout en gérant les actes administratifs et les dossiers de retraite et médicaux, avec exigence et discrétion.

Qualifications

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Maîtrise du statut de la fonction publique et connaissance de la législation sociale et du travail.
• Expérience significative en gestion statutaire de la carrière.
• Capacité à rechercher et analyser des textes réglementaires en autonomie.
• Réactivité indispensable et sens du service à l’usager.

Responsibilities

• Gestion administrative des dossiers du personnel (carrière, retraite, temps de travail, paie) et conseil aux agents.
• Rédaction des actes administratifs (contrats, carrière, retraite, temps de travail).
• Préparation et instruction des dossiers de retraite et dossiers médicaux.
• Constitution et mise à jour des dossiers individuels dématérialisés.
• Participation à des projets de dématérialisation des ressources humaines.

Skills

Maîtrise statut FP

Rigueur professionnelle

Discrétion

Travail en équipe

Tools

Progiciel RH

Job description

Le Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute un gestionnaire de ressources humaines pour assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers du personnel (fonctionnaires et contractuels), dans le respect des procédures et dispositions réglementaires.

Vous participerez aux travaux collectifs du service et veillerez à l’évolution des procédures internes, tout en gérant les actes administratifs et les dossiers de retraite et médicaux, avec exigence et discrétion.