Gestionnaire RH – Absence Santé & Reclassement

Mairie de Clamart

Clamart

Hybrid

EUR 27,000 - 36,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Restauration collective

Participation au transport

Télétravail 1 jour/semaine

Formations tout au long de la carrière

Job summary

La Mairie de Clamart recherche un(e) agent(e) au sein du service de l’Administration du personnel pour assurer le suivi de l’absentéisme et la gestion des parcours de reclassement, en lien avec la Responsable de la gestion du personnel.

Vous assurez les missions administratives et budgétaires liées à l’activité, participez à la gestion des dossiers santé et aux procédures SIRH, et contribuez au bon déroulement de la paie des agents en absence.

Qualifications

Gestion administrative du personnel et paie des agents
Suivi des absences pour raison de santé et dossiers liés
Accompagnement des parcours de reclassement et visites médicales
Gestion budgétaire et suivi des contrats mutuelle/prévoyance

Responsibilities

Assurer le traitement et le suivi des dossiers d’absentéisme (CMO > 30 jours, CLM, CLD, CGM, AT/MP) en lien avec le conseiller prévention
Informer et accompagner les agents concernés
Saisir les événements dans le SIRH et suivre les procédures
Rédiger les actes administratifs et assurer le suivi de la paie en absence
Élaborer et suivre les parcours de reconversion avec les partenaires
Planifier les visites médicales avec le médecin de prévention
Gérer les dossiers d’invalidité (ATI, IAT, retraites)
Suivre le budget lié à l’activité et assurer les contrôles
Gérer les contrats de mutuelle et prévoyance et les simulations pour les agents