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PerkinElmer, leader mondial dans l’analyse et les solutions instrumentales, recrute un/e Gestionnaire Clients ADV basé à Toulouse.
Vous gérerez les demandes clients, planifierez les maintenances et coordonnerez les prestations internes et externes sur site client, tout en assurant le suivi administratif et la qualité documentaire.
Toulouse France
Location TOULOUSE, FR
Job ID REQ-057752
PerkinElmer est leader mondial de l’analyse et des solutions instrumentales pour l’amélioration de la santé, de la sécurité des personnes et de leur environnement.
Nous recherchons activement un/e Gestionnaire Clients ADV.
Ce poste, basé à Toulouse (31), est en lien direct avec l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine pharmaceutique, pour qui nous assurons la maintenance préventive et curative des équipements scientifiques de laboratoire.
Vos missions
Traiter, gérer et suivre les demandes clients et s’assurer du respect des conditions contractuelles selon les prestations souhaitées
Planifier des maintenances préventives et/ou curatives ainsi que des prestations de validation
Coordonner les prestations des intervenants internes ainsi que les prestations des sous-traitants et accueillir les prestataires externes sur le site du client
Facturer les prestations hors couvertures contractuelles
Veiller au respect de la revue documentaire, dans un cadre qualité
Mettre à jour la base de données et accompagner le client au quotidien dans son activité
Votre profil
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’Administration des Ventes ou Relation Clients, vous avez un intérêt pour le domaine scientifique
Très bon relationnel, aptitude à l'écoute, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Bonne maîtrise de l’anglais (lu, parlé et écrit) et des outils informatiques
Bonne connaissance du Pack Office, plus particulièrement Excel, et idéalement SAP ou un autre ERP
Pourquoi nous rejoindre
Mutuelle d’entreprise
Tickets restaurant
Intéressement et participation
RTT
Si vous recherchez un poste polyvalent, dans un environnement dynamique et empreint de rigueur, ce poste est votre prochain challenge.
PerkinElmer is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, or veteran status or any other characteristics protected by applicable law. PerkinElmer is committed to a culturally diverse workforce.
Aetna Health Plan Pricing Disclosure: Aetna Healthcare Pricing
This link leads to the machine-readable files that are made available in response to the federal Transparency in Coverage Rule and includes negotiated service rates and out-of-network allowed amounts between health plans and healthcare providers. The machine-readable files are formatted to allow researchers, regulators and application developers to more easily access and analyze data.
Equal Opportunity
PerkinElmer is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. PerkinElmer is committed to equal employment opportunity without regard to unlawful considerations of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, gender expression, status as a protected veteran, genetic information, or any other personal attribute or characteristics protected by applicable local, state or federal laws.
To learn more about equal employment opportunity protections, please view the available EEO is the Law, EEO is the Law Supplement, and Pay Transparency Non-Discrimination Provision documents.
Please note that PerkinElmer is an E-Verify Employer in the United States. Additional information about E-Verify can be reviewed here.
Accessibility
PerkinElmer is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with known disabilities, in accordance with applicable law. If you have a disability and need assistance with any part of the hiring process or have questions about our workplace accessibility, please email us at webfeedback@perkinelmer.com.
Please be aware that PerkinElmer does not make job offers without conducting interviews with our talent acquisition team. PerkinElmer does not charge any job application fees. Offers of employment or job openings with requests for payment of fees are fraudulent. PerkinElmer does not charge a fee at any stage of the recruitment process. Any requests for such payment or information should be refused. The FTC has provided additional consumer information regarding such scams here.