Gestionnaire Recrutement H/F

Ecole Navale; Lanvéoc; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

École navale cherche un Gestionnaire Recrutement H/F pour prendre en charge l’intégralité du processus, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des agents, en environnement public et militaire.

Le candidat idéal possède une première expérience en recrutement, des notions ATS et une sensibilité au secteur de l’enseignement supérieur, avec capacité à communiquer clairement et à s’adapter.

Qualifications

• Première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur public/parapublic de l’enseignement supérieur.
• Connaissance d’un outil de gestion des candidatures (ATS).
• Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et de ses statuts (fonctionnaires/contractuels) serait appréciée.
• Connaissance du ministère des Armées appréciée (sécurité).

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des services recruteurs.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports appropriés.
• Assister les services recruteurs lors des entretiens.
• Effectuer une pré-sélection des profils et suivre les candidatures via l’ATS (Teamtailor).
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement.
• Suivre les indicateurs d’activité et participer à des événements emploi et actions de marque employeur.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Adaptabilité

Écoute active

Discrétion

Communication écrite

Communication orale

Optimisation méthodes

Outils

ATS Teamtailor

Description du poste

Offre n° 7332029 Gestionnaire Recrutement H/F

POSTE : Gestionnaire Recrutement H/FDESCRIPTION :Au sein du département des ressources humaines comprenant une vingtaine d'agents, l'équipe emploi-compétences est composée d'une responsable développement des compétences et recrutement, d'un réserviste chargé de formation et de 2 gestionnaires recrutement. L'École navale effectue une soixantaine de recrutements de personnels civils par an, sur des fonctions variées (enseignants, enseignants-chercheurs, doctorants, ingénieurs, fonctions support, stagiaires, apprentis). L'Institut de recherche (IRENav) est en fort développement et représente une part majeure de ces recrutements.Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins, jusqu'à l'intégration des nouveaux agents.

À ce titre, vos principales missions consistantes à :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des services recruteurs ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports ;
• Assister les services recruteurs dans la conduite des entretiens ;
• Effectuer une pré sélection des profils ;
• Assurer le suivi des candidatures via l'ATS (Teamtailor) et accompagner les candidats tout au long du processus ;
• Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de recrutement ;
• Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs de l'activité ;
• Participer à des événements emploi, forums et actions de développement de la marque employeur.

PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en lien avec le recrutement idéalement acquise dans un environnement public ou parapublic du secteur de l'enseignement supérieur.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs
• votre sens de l'écoute
• votre sens de la discrétion
• votre goût pour optimiser et moderniser les méthodes et outils de travail
• vos qualités de communication écrite et orale

Les connaissances suivantes seront particulièrement appréciées :

• statuts des personnels civils (fonctionnaires et contractuels)
• estimation de rémunération
• pratique d'un outil de gestion des candidatures (ATS)
• secteur de l'enseignement supérieur

Une connaissance du ministère des Armées serait appréciée. Environnement militaire d'une école de formation initiale d'officiers avec accès soumis à autorisation (enquête de sécurité).

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise