Gestionnaire de Cotisations (H/F)

Bassin de Pompey; Vandœuvre-lès-Nancy; Hybride; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre déjeuner

Mutuelle d'entreprise

CSE

Intéressement

Horaires variables

Transports à 66%

Télétravail possible

Résumé du poste

MSA Lorraine recrute un gestionnaire cotisations non salariées agricoles (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement au sein de la Direction Entreprise. Vous traitez les dossiers relatifs aux cotisations des travailleurs indépendants et assurez la gestion des données Entreprise, tout en assurant le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers.

Le poste demande au minimum un baccalauréat, la maîtrise de la législation et la capacité à travailler en équipe; permis de conduire

Qualifications

• Titulaire d'un baccalauréat ou expérience équivalente dans la Sécurité sociale.
• Capacité d'assimilation de la législation et travail en équipe.
• Rigueur et organisation pour le traitement des dossiers.

Responsabilités

• Assurer le traitement des dossiers cotisations non salariées (travailleur indépendant) et la gestion des données Entreprise.
• Suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (téléphone, courriers, courriels).

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Adaptabilité

Initiative

Formation

Baccalauréat

Description du poste

MSA LORRAINELa MSA LORRAINE recherche un gestionnaire cotisations non salariées agricoles (H/F) de la filière Protection Sociale en contrat à durée déterminée de remplacement au sein de la Direction Entreprise.

Description du poste

• Assurer le traitement des dossiers relatifs au domaine des cotisations non salariées (travailleur indépendant), et la gestion des données Entreprise.
• Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (téléphone, traitement des courriers, courriels).

Profil recherché

• Titulaire du baccalauréat au minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale
• Capacités d'assimilation de la législation
• Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative
• Sens de l'organisation, méthode et rigueur
• Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l'entreprise

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible. La rémunération est fixée entre 25K€ et 26K€, famille gestion de la Protection Sociale soit un rattachement au Groupe C de la cartographie MSA avec le coefficient de rémunération 198. La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre-lès-Nancy mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il ou elle devra être titulaire du permis de conduire. Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

LES AVANTAGES

• Titre déjeuner
• Mutuelle d'entreprise
• CSE
• Intéressement
• Horaires variables
• Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs
• Possibilité de télétravail