Gestionnaire paie - Paris - H/F

Groupe iliad; Paris; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking à vélos

Restaurants d'entreprise

Mobilité interne au Groupe Iliad

Espaces de travail uniques

Remboursement transport (jusqu’à 70 %)

Titre-restaurant Swile (10€/jour)

Couverture santé et prévoyance

Avantages CSE : cadeaux et remises

Voiture de service

Job summary

Groupe Iliad recrute un Gestionnaire de Paie à Paris, rattaché au service Paie. Vous prendrez en charge le traitement de la paie d’une entité avec 4 autres gestionnaires et travaillerez sous DSN.

Vous gérerez les données variables, les soldes de tout compte et assurer la clôture mensuelle et l’édition des états. Vous maîtriserez ADP DECIDIUM et Excel, avec une forte capacité d’organisation, d’autonomie et de discrétion.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de paie, avec 2 à 3 cycles menés.
• Maîtrise ADP DECIDIUM et outils SIRH.
• Bonnes compétences Excel et Pack Office.
• Connaissance DSN et processus de paie.
• Rigueur, autonomie, organisation et discrétion.

Responsibilities

• Traiter la paie d'une entité avec 4 autres gestionnaires.
• Gérer les données variables et les DSN.
• Contrôler la paie et préparer les états.
• Éditer les livres et états de cotisations.
• Récupérer et vérifier les données de paie (absences, primes).
• Répondre aux réclamations des salariés.

Skills

Rigueur

Fiabilité

Autonomie

Organisation

Réactivité

Capacité d’initiative

Discrétion

Aisance relationnelle

Tools

ADP DECIDIUM

Excel

SIRH

Outils de reporting

Job description

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Rattaché(e) au service Paie, composé d’une trentaine de collaborateurs, nous recherchons un Gestionnaire de Paie.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Traitement de la paie d'une entité avec 4 autres gestionnaires de paie
• Traitement des données variables
• Contrôle de la paie
• DSN
• Traitement des soldes de tout compte
• Extraction des OD de paie et envoi à la comptabilité
• Clôture de paie
• Edition des différents états de paie (livres de paie, états des cotisations, etc.)
• Préparation des différents états ponctuels
• Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, augmentations, etc.)
• Collecte, suivi et vérification des données de paie (Primes, congés, primes, titres restaurant, justificatifs de transports, avenants etc ...)
• Réponses aux différentes réclamations des salariés

Qualifications

Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie, au cours desquels tu as pu gérer 2 à 3 cycles de paie et développer tes compétences sur :

• Un logiciel de paie, idéalement ADP DECIDIUM ;
• Le Pack Office, notamment Excel, ainsi que les outils informatiques (SIRH, outils de reporting, etc.) ;
• La DSN.

Tu es également reconnu(e) pour ta :

• Rigueur, fiabilité et grande capacité de travail ;
• Organisation et autonomie ;
• Réactivité et capacité d’adaptation aux contraintes opérationnelles ;
• Capacité d’initiative ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Aisance relationnelle, capacité à communiquer et esprit d’équipe.

Processus de recrutement

• Entretien RH ;
• Entretien avec le manager ;
• Entretien avec la Directrice du CSP Paie.

Informations supplémentaires

Avantages

• Parking à vélos
• Restaurants d'entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Transport avec remboursement (jusqu'à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % prise en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives
• Voiture de service

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.