GESTIONNAIRE PAIE H/F

Ras intérim; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle attractive

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport

Avantages CSE

Résumé du poste

Ras intérim à Lyon 3e recherche un gestionnaire paie expérimenté pour renforcer son équipe lors d’un remplacement temporaire. Poste à temps plein basé au siège social. Vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel en autonomie, en respectant les dispositions légales et conventionnelles.

Maîtrise du logiciel CEGI et connaissance de la CCNT 66 ou Alisfa souhaitées. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur, mutuelle, tickets restaurant et participation aux

Qualifications

• Solide expérience en gestion de la paie requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative de la paie et de l'administration du personnel.
• Suivre les arrêts de travail et les indemnisations avec les organismes sociaux.
• Établir et contrôler les paies et les déclarations sociales.
• Rédiger les documents courants (attestations, DSN, etc.).
• Participer aux travaux post-paie et répondre aux questions des managers.

Connaissances

Gestion de paie

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Outils

CEGI

Description du poste

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission :

Lyon 3 (Siège social) | Temps plein – 35h/semaine | Au plus vite

Notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour renforcer son équipe dans le cadre d’un remplacement temporaire.

Vous aurez un rôle clé dans la bonne gestion des paies et de l’administration du personnel, en toute autonomie.

Vos missions principales

• Assurer la gestion administrative de l’embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte…)
• Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux.
• Elaborer et contrôler des paies dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
• Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN…)
• Participer aux travaux post-paie (déclarations des charges, envoi des bulletins, archivage…)
• Répondre aux questions et conseiller les relais administratifs et managers des établissements, pour toute question liée à la paie et l’ADP.
• Traiter les demandes comptables tout au long de l’année et lors de la clôture annuelle des comptes.
• Participer à des missions transversales au sein de l’équipe, en lien avec la paie et l’ADP.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une solide expérience en gestion de la paie, avec une capacité à être rapidement opérationnel(le).
• Une connaissance du logiciel CEGI (et non Cegid) est un atout majeur.
• La maîtrise de la Convention Collective Nationale 66 ou Alisfa serait un vrai plus.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Rémunération & avantages

• Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur.
• Mutuelle attractive.
• Tickets restaurant.
• Participation aux frais de transport.
• Avantages CSE.

Lieu de travail

Poste basé à notre siège social – Lyon 3e.