GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

FLEUROT YANN; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle collective 70%

Tickets restaurant 60%

Intéressement / participation

10 jours de télétravail par an

Résumé du poste

FLEUROT YANN est implanté à Lyon et accompagne des PME/ETI en audit, expertise comptable et conseil social. Le poste décrit un périmètre dédié au pôle social, avec gestion autonome d'un portefeuille de 30 à 100 dossiers multi-conventions et une rémunération brute annuelle autour de 38-40k.

Vous serez responsable de l'élaboration et du contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales et du conseil en droit du travail, en lien avec les équipes comptables et RH.

Qualifications

• Expérience exigée: au moins 5 ans en paie et administration du personnel.
• Maîtrise de la paie et DSN, rédaction de contrats et DPAE.
• Conseil social et amélioration des processus RH.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN).
• Assurer l'administration du cycle de vie du salarié (contrats, visites médicales, soldes).
• Conseiller les dirigeants sur le droit du travail et les conventions collectives.
• Participer à la structuration et à l'amélioration des outils RH.

Connaissances

Gestion paie

DSN

Conseil social

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

1/ Description de l'entrepriseImplantée à Lyon (69003) depuis plus de 70 ans, notre structure cliente est une entreprise indépendante et engagée, reconnue pour son expertise en audit, expertise-comptable, conseil et gestion sociale. Certifiée ISO 9001, elle accompagne au quotidien un portefeuille de clients diversifiés (PME, ETI) avec une approche sur-mesure, globale et personnalisée.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, la culture d'entreprise valorise la proximité, la qualité de service et le travail collaboratif. L'organisation repose sur trois piliers fondamentaux :- L'Engagement : Instaurer une relation de confiance durable et un partenariat gagnant-gagnant avec les clients comme avec les collaborateurs.- L'Ouverture d'esprit : Évoluer en mode collaboratif, privilégier l'écoute active et viser l'amélioration continue des processus internes.- L'Agilité : Faire preuve d'audace, d'anticipation et de proactivité face aux mutations des métiers de la gestion.Rejoindre ce cabinet à taille humaine, c'est intégrer un environnement stimulant, stable et bienveillant, offrant un climat social très solide et une fidélité d'équipe remarquable.

2/ Description du posteDans le cadre du développement et du renforcement du pôle social, vous intervenez en tant que partenaire de confiance auprès des dirigeants. En toute autonomie, vous pilotez un portefeuille à taille humaine d'environ 30 à 100 dossiers multi-conventions (hors CHR).Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :1. Gestion opérationnelle de la paie & Administration du personnel :- Élaborer et contrôler l'ensemble des bulletins de paie.- Établir et sécuriser les déclarations sociales et fiscales (DSN) en conformité avec les obligations légales.- Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail, DPAE, visites médicales, solde de tout compte, ruptures).2. Conseil social & Amélioration des processus :- Adopter une posture de conseil "solution" pour éclairer les décisions RH des dirigeants.- Apporter un accompagnement pédagogique et sécurisé sur l'application du droit du travail et des conventions collectives.- Participer activement à la structuration du pôle social et à l'optimisation continue des outils et procédures internes, en synergie avec les équipes comptables et RH.

Conditions de travail & Avantages :

• Posture sur site au sein de locaux modernes
• Mutuelle collective d'entreprise prise en charge à 70 %
• Titres-restaurant (carte digitalisée) pris en charge à 60 %
• Dispositifs d'intéressement / chartes (apporteur d'affaires et cooptation)
• Enveloppe de 10 jours de télétravail par an

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• primes

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Etablir un bulletin de paie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés