Gestionnaire paie (H/F)

LYNX RH SERVICES DEV; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Lynx RH Lyon Sud-Est recherche un gestionnaire de paie h/f pour rejoindre ses équipes RH de 6 personnes en CDI.

Proposant des missions variées — paie complexe, DSN, évolutions réglementaires dans le SIRH — vous assurez support et pilotage du portefeuille de 300/400 bulletins et travaillez en lien avec les services IT et comptabilité.

Qualifications

• Formation en paie exigée et 6 ans d’expérience minimum.
• Expertise en paie complexe et DSN.
• Capacité à travailler en équipe et référent de l'équipe paie.
• Bonne connaissance des outils informatiques et SIRH.

Responsabilités

• Gérer les cas de paie complexes et atypiques.
• Analyser et résoudre les anomalies de paie et de DSN.
• Anticiper et paramétrer les évolutions réglementaires ou techniques dans l’outil SIRH.
• Sécuriser et accompagner les contrôles de paie en masse.
• Intervenir en second niveau sur les sujets techniques paie.
• Assurer le lien avec les équipes IT et comptabilité pour fiabiliser les données.
• Échanger avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, DSN…).
• Gérer un portefeuille de 300/400 bulletins.

Connaissances

Gestion de paie

Résolution de problèmes

SIRH

Travail en équipe

CCN66 connaissance

Formation

Formation paie

Description du poste

Lynx RH Lyon Sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association spécialisée dans l'accompagnement vers l'emploi de personnes en situation de handicap, un gestionnaire de paie h/f pour rejoindre ses équipes rh de 6 personnes en CDI.Vos missions:- gérer les cas de paie complexes et atypiques- analyser et résoudre les anomalies de paie et de DSN- anticiper et paramétrer les évolutions réglementaires ou techniques dans l'outil SIRH- sécuriser et accompagner les contrôles de paie en masse- être le support expert des gestionnaires paie- intervenir en second niveau sur les sujets techniques paie- assurer le lien avec les équipes IT et comptabilité pour fiabiliser les données- échanger avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, DSN...)- gérer un portefeuille de 300/400 bulletins Votre profil:Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez de 6 ans d'expérience en paie minium.Expert(e) dans la gestion de paie, vous appréciez la résolution de problème et les paies complexes ainsi que les outils informatiques.Vous êtes capable de travailler en équipe pour intervenir comme référent(e) de l'équipe sur tous les sujets de paie.La connaissance de la CCN66 est un vrai plus.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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