Gestionnaire Paie H/F

ANH Consulting; Lyon; Hybride; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Résumé du poste

ANH Consulting recherche un Gestionnaire Paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable à Lyon. Vous serez chargé(e) de produire et contrôler les bulletins de salaire, d'établir les DSN et de gérer les relations avec les organismes sociaux.

Le poste offre une flexibilité horaire, du télétravail possible et des perspectives d'évolution en Ressources Humaines, en fonction de vos compétences et de vos souhaits.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en société d'externalisation de la paie ou en cabinet d'expertise comptable.
• Excellente maîtrise des processus de paie et des relations avec les organismes sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur.

Responsabilités

• Produire et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir les DSN et les attestations de sortie du personnel.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et apporter des conseils en droit du travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Qualités relationnelles

Dynamisme

Formation

Bac+2/3 en RH ou équivalent

Outils

SILAE

Description du poste

Présentation de la société

ANH Consulting est un cabinet de recrutement expert en placements CDD et CDI, spécialisé sur les fonctions supports : Immobilier, Expertise Comptable, Juridique, Ressources humaines et Paie. Notre mission : Accompagner les entreprises à construire des équipes performantes et offrir aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs compétences et aspirations professionnelles.

Description du poste

ANH Consulting recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé sur Lyon Centre, un Gestionnaire Paie H/F en CDI.

Au sein d'un service social d'environ 20 collaborateurs, vous êtes en lien direct avec le responsable du pole social, et vous intervenez sur des missions variées :

• Produire et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir les DSN.
• Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...).
• Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
• Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF...).
• Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du travail.

Poste évolutif avec des possibilités de développer vos missions en Ressources Humaines, juridiques, etc… en fonction de vos compétences et de vos souhaits d'évolution.

Exigences

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 minimum en RH, paie ou équivalent et possédez une expérience de minimum 2 ans en société d'externalisation de la paie ou en cabinet d'expertise comptable.

La maitrise du logiciel SILAE est appréciée.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes dynamique et aimez le travail bien fait?

Avantages

• Temps de travail : CDI, alternance semaines hautes (43h) et basses (35h) sur 4,5 ou 5 jours avec horaires flexibles.
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine