Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA; Redon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Formation continue

Résumé du poste

AUGUSTIN NOHA recherche un profil expérimenté pour accompagner le développement du pôle social dans un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Vous prenez en autonomie la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions: production des bulletins de paie, DSN, administration du personnel et suivi des absences et congés.

Vous intervenez sur TPE/PME, avec télétravail possible selon l'activité et une organisation flexible.

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.
• Maîtrise du logiciel de paie SILAE appréciée.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie
• Gestion d'un portefeuille clients en autonomie
• Établissement des DSN
• Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants
• Suivi des absences, arrêts maladie et congés
• Conseil courant en droit social de premier niveau
• Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Organisation

Gestion multi-dossiers

Formation

Formation paie / RH

Outils

SILAE

Description du poste

Description du poste :Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service.Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienneVous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés.L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulantConditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivialDescription du profil :Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèleLa maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)