Gestionnaire Paie (H/F)

FOCUS RECRUTEMENT; Chavanod; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Tickets restaurant

Avantages CSE

Horaires flexibles

Récupération des heures sup

Résumé du poste

FOCUS RECRUTEMENT recherche un profil expert en paie pour renforcer une équipe dynamique au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour son expertise. Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients variés et garantirez la conformité et la fiabilité de leur paie.

Les missions: production d'environ 350 bulletins, établissement des DSN, gestion de l'administration du personnel et du personnel, suivi des absences et congés, et conseil de premier niveau sur les problématiques

Qualifications

• Bac+2/3 en paie ou RH exigé.
• Expérience minimale de 3 ans en poste similaire.
• Maîtrise du logiciel Silae indispensable.
• Idéalement expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie.

Responsabilités

• Gérer la production d'environ 350 bulletins de salaire pour un portefeuille varié.
• Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer leur conformité.
• Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, soldes de tout compte).
• Suivre les absences, arrêts, congés et autres événements liés à la paie.
• Conseiller les clients sur les problématiques sociales et RH au quotidien.
• Participer au paramétrage des dossiers paie et suivre les évolutions légales et conventionnelles.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Gestion de paie

Formation

Bac+2/3 en paie ou RH

Outils

Silae

Description du poste

Les missions du posteDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil expert pour renforcer une équipe dynamique au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour son expertise. Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients variés, agissant en véritable partenaire pour garantir la conformité et la fiabilité de leur gestion sociale.Vos missions :Assurer la production d'environ 350 bulletins de salaire pour un portefeuille de clients multi-conventionnels.Établir les déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité.Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, affiliations, soldes de tout compte).Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements impactant la paie.Apporter un conseil de premier niveau aux clients sur leurs problématiques sociales et RH quotidiennes.Participer au paramétrage des dossiers de paie et veiller à la bonne application des évolutions légales et conventionnelles.userLe profil recherchéDe formation supérieure en paie ou en ressources humaines (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'externalisation de la paie.Votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce rôle. Une bonne maîtrise du logiciel Silae est indispensable pour ce poste.Informations complémentaires :CDI30 à 35K€ brut annuelTélétravail : 1 jour par semaineAvantages : Package attractif incluant primes (intéressement, participation, bilan, cooptation), tickets restaurant, avantages CSE, récupération des heures supplémentaires et horaires souples.Développement : Plan de carrière personnalisé, formations régulières et outils de travail modernes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
• Intéressement / participation
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)