Gestionnaire Paie (H/F)

FOCUS RECRUTEMENT; Challes-les-Eaux; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes (intéressement, participation)

Tickets restaurant

Avantages CSE

Récupération des heures sup.

Horaires souples

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

FOCUS RECRUTEMENT recherche un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI pour Challes-les-Eaux. Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille client multi-conventionnel, assurant la production d'environ 350 bulletins et les DSN, l'administration du personnel et le suivi des absences et congés.

Vous apporterez un conseil de premier niveau sur les problématiques sociales et RH et participerez au paramétrage des dossiers de paie.

Qualifications

• Excellente maîtrise des processus paie et DSN.
• Bonne capacité à conseiller les clients sur les problématiques sociales et RH.
• Rigueur et autonomie requises pour gérer un portefeuille multi-conventionnel.

Responsabilités

• Produire environ 350 bulletins de salaire pour un portefeuille multi-conventionnel.
• Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer leur conformité.
• Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, soldes de tout compte).
• Suivre absences, arrêts, congés et autres éléments impactant la paie.
• Apporter un premier niveau de conseil social et RH et paramétrer les dossiers de paie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Formation

Bac+2/3 en paie ou RH

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire Paie (H/F) 73 - Challes-les-Eaux

Les missions du posteDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil expert pour renforcer une équipe dynamique au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour son expertise. Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients variés, agissant en véritable partenaire pour garantir la conformité et la fiabilité de leur gestion sociale.Vos missions :Assurer la production d'environ 350 bulletins de salaire pour un portefeuille de clients multi-conventionnels.Établir les déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité.Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, affiliations, soldes de tout compte).Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements impactant la paie.Apporter un conseil de premier niveau aux clients sur leurs problématiques sociales et RH quotidiennes.Participer au paramétrage des dossiers de paie et veiller à la bonne application des évolutions légales et conventionnelles.userLe profil recherchéDe formation supérieure en paie ou en ressources humaines (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'externalisation de la paie.Votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce rôle. Une bonne maîtrise du logiciel Silae est indispensable pour ce poste.Informations complémentaires :CDI30 à 35K€ brut annuelTélétravail : 1 jour par semaineAvantages : Package attractif incluant primes (intéressement, participation, bilan, cooptation), tickets restaurant, avantages CSE, récupération des heures supplémentaires et horaires souples.Développement : Plan de carrière personnalisé, formations régulières et outils de travail modernes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
• Intéressement / participation
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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