Gestionnaire paie - F/H

Le CabRH; Courbevoie; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Intérim 6 mois

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Le CabRH recrute pour son client une Gestionnaire de paie H/F dans un cadre international et externalisé. Vous gérez un périmètre d’environ 1 600 paies et assurez le contrôle des éléments et des résultats de paie tout en respectant les échéances.

Maîtrise impérative d’ADP GlobalView et des outils de paie; un anglais opérationnel est un atout. Rémunération entre 40 000 et 50 000 € brut annuel, intérim de 6 mois avec télétravail 2 jours par semaine.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie.
• Connaissances des processus de paie, idéalement dans un contexte international et externalisé.
• Maîtrise ADP GlobalView et outils de paie. Anglais souhaité.

Responsibilities

• Gérer un périmètre d’environ 1 600 paies externalisées en équipe de 2.
• Contrôler les éléments transmis et les résultats de paie pour assurer exactitude et bon linkage.
• Veiller au bon déroulement des cycles de paie et au respect des échéances.
• Échanger avec les interlocuteurs internes et les prestataires pour résoudre les anomalies et sécuriser les traitements.
• Utiliser GlobalView et outils de paie pour le suivi des paies dans un cadre international.

Skills

Gestion de paie

Contrôle qualité paie

Communication

Tools

ADP GlobalView

Job description

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une entreprise évoluant dans un environnement international, un(e) Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe paie.

Au sein d’une équipe de deux personnes, vous intervenez sur un périmètre international dont la production de paie est entièrement externalisée. Vous veillez à la fiabilité des traitements et à la bonne coordination des échanges.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer le suivi d’un périmètre représentant environ 1 600 paies externalisées en équipe de 2.
• Contrôler les éléments transmis et les résultats de paie afin de vérifier leur exactitude et leur bonne intégration.
• Veiller au bon déroulement des cycles de paie et au respect des échéances.
• Utiliser GlobalView(maîtrise impérative) pour le suivi de la paie dans un contexte international, ainsi que les outils de paie concernés.
• Échanger avec les interlocuteurs internes et les prestataires afin de résoudre les éventuelles anomalies et de sécuriser les traitements.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie et disposez de solides connaissances des processus de paie, idéalement dans un contexte international et externalisé.

Vous maîtrisez impérativement ADPGlobalView et êtes à l’aise avec les outils de paie. Votre rigueur, votre sens du contrôle et votre capacité à suivre plusieurs sujets avec méthode vous permettront de réussir dans ce poste.

Un bon niveau d’anglais constitue un atout, notamment pour prendre part à des réunions en anglais, mais n’est pas un prérequis.

Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel.
Contrat de intérim de 6 mois.
Statut cadre forfait jour.
Télétravail : 2 jours par semaine sans condition d'ancienneté.
Prise de poste : dès que possible.