Gestionnaire paie et RH en Alternance (H/F)

BH groupe; Corbas; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Job summary

BH groupe recherche une alternance en paie et gestion du personnel à Corbas. Vous participerez à la paie, au contrôle des éléments variables et à l’établissement des bulletins. Vous contribuerez aux déclarations sociales et au suivi administratif des salariés.

Vous serez formé aux outils SIRH et à l’analyse des données RH, tout en aidant au suivi budgétaire des formations et à l’identification de financements (OPCO, CPF).

Qualifications

• Vous préparez une formation en paie ou RH et recherchez une alternance.
• Rigueur, organisation et discrétion requises, travail en équipe apprécié.
• Maîtrise des outils informatiques; Excel est un plus.

Responsibilities

• Participer à la paie et à l'administration du personnel.
• Contribuer à la DSN et aux déclarations sociales.
• Suivre les entrées/sorties, congés et visites médicales.
• Gérer les données RH via le SIRH et produire des indicateurs.
• participates au suivi budgétaire et financement formation.

Skills

Rigueur

Organisation

Discrétion

Travail en équipe

Education

Formation en paie / gestion de la paie / RH

Tools

Excel

SIRH

Job description

BH groupe - À Corbas (69) - Le 28.10.2026

Intégrer notre groupe c’est :

• Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance,
• Être accompagné-e lors de votre prise de poste par notre équipe de responsables régionaux et de formateurs expérimentés.
• Compter sur une équipe exploitation 24h/24

A propos de l’entreprise

Depuis plus de 50 ans, BH groupe met tout en œuvre pour garantir la qualité de service attendue par ses clients.

BH groupe regroupe 4 entités de transport : TBH, Chipier, SJT et SLT, et est présent sur l'ensemble du territoire français. Spécialiste de la traction de marchandise, BH groupe est une entreprise qui a gardé un esprit familial, tout en préservant une volonté de croissance et développement perpétuel.

Notre entreprise s'appuie sur un savoir-faire qui n'a cessé de se perfectionner, un parc de véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 600 conducteurs et conductrices.

Votre mission

Au sein de notre équipe RH, vous participerez à différentes missions qui vous permettront de développer vos compétences en paie, en administration du personnel et en gestion RH.

Paie et administration du personnel

Participer à la préparation de la paie : collecte et vérification des éléments variables, contrôle des données et établissement des bulletins de salaire

Contribuer à la production des déclarations sociales, notamment la DSN

Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés, des congés, des absences et des visites médicales

Participer aux différentes déclarations et démarches administratives RH, notamment auprès de l'OPCO

SIRH et gestion des données RH

Participer à l'alimentation et à la mise à jour de notre SIRH

Contribuer à la fiabilité des données et à leur analyse afin de produire des indicateurs de suivi RH

Participer au suivi budgétaire des plans de formation

Contribuer au suivi des coûts engagés et à l'identification des dispositifs de financement mobilisables (OPCO, CPF)

Participer à la construction d'indicateurs permettant de suivre et d'optimiser les dépenses de formation

Profil recherché

Vous préparez une formation en paie, en gestion de la paie ou en ressources humaines et recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

Vous souhaitez apprendre, progresser et gagner progressivement en autonomie sur des missions variées ? Cette alternance est faite pour vous !

Détails du contrat

• Type de contrat : Contrat d’apprentissage Temps plein (151h)
• Salaire :