Offre d'alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)

PerspectivIA; Marseille; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) en gestion de la paie pour une formation professionnalisante. Ce parcours unique allie théorie et pratique, vous permettant de développer des compétences clés sous la supervision de professionnels expérimentés. Vous serez formé(e) à la gestion administrative et au traitement de la paie, tout en intégrant les aspects humains de la gestion sociale. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en gestion de la paie pour le Titre Professionnel.
• Compétences en gestion administrative et traitement de la paie.

Responsibilities

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Élaboration des bulletins de salaire et application des règles fiscales.
• Suivi des événements liés à la vie du salarié.

Skills

Gestion administrative

Traitement de la paie

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Education

Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie

Job description

Offre d'alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) en gestion de la paie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie.

Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, alliant théorie et pratique, pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à l'exercice du métier.

En appui de l'équipe en place et sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :

1. Gestion administrative et traitement de la paie
   • Collecte et saisie des éléments variables de paie
   • Élaboration des bulletins de salaire
   • Application des règles liées aux cotisations sociales et fiscales
2. Suivi des événements liés à la vie du salarié
   • Intégration des absences, congés, arrêts maladie, etc.
   • Gestion des fins de contrat (soldes de tout compte, documents de sortie)
   • Contrôle et fiabilisation des données sociales

Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant s'investir pleinement dans une alternance professionnalisante. Les qualités suivantes sont attendues :

• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
• Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion sociale