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Benefits offered by this job
RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
Participation aux transports en commun
Job summary
Une société de recrutement recherche un Gestionnaire paie (H/F) pour gérer la paie et les formalités administratives. Vous aurez un rôle clé en assurant la gestion de la paie, le suivi des contrats de travail et la mise à jour des tableaux de suivi RH. Un minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines et une maîtrise d'un logiciel de paie (Sage) sont requis. Le poste est basé à Évry, en Île-de-France.
Qualifications
Expérience minimale de 2 ans dans le domaine.
Capacités de gestion des priorités, polyvalence, rigueur.
Savoir-être : diplomatie, écoute, discrétion.
Responsibilities
Gérer les formalités administratives liées aux employés.
Élaborer et suivre les contrats de travail.
Gérer la paie et produire des états statistiques.
Skills
Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement Sage)
Bonnes connaissances en droit du travail
Capacités d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Education
Formation en ressources humaines (niveau bac+2)
Tools
Pack Office
Job description
Une société de recrutement recherche un Gestionnaire paie (H/F) pour gérer la paie et les formalités administratives. Vous aurez un rôle clé en assurant la gestion de la paie, le suivi des contrats de travail et la mise à jour des tableaux de suivi RH. Un minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines et une maîtrise d'un logiciel de paie (Sage) sont requis. Le poste est basé à Évry, en Île-de-France.