Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

Manpower; Melun; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Participation aux transports en commun

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire paie (H/F) pour gérer la paie et les formalités administratives. Vous aurez un rôle clé en assurant la gestion de la paie, le suivi des contrats de travail et la mise à jour des tableaux de suivi RH. Un minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines et une maîtrise d'un logiciel de paie (Sage) sont requis. Le poste est basé à Évry, en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans le domaine.
• Capacités de gestion des priorités, polyvalence, rigueur.
• Savoir-être : diplomatie, écoute, discrétion.

Responsabilités

• Gérer les formalités administratives liées aux employés.
• Élaborer et suivre les contrats de travail.
• Gérer la paie et produire des états statistiques.

Connaissances

Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement Sage)

Bonnes connaissances en droit du travail

Capacités d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle

Formation

Formation en ressources humaines (niveau bac+2)

Outils

Pack Office

Description du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire paie (H/F) pour gérer la paie et les formalités administratives. Vous aurez un rôle clé en assurant la gestion de la paie, le suivi des contrats de travail et la mise à jour des tableaux de suivi RH. Un minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines et une maîtrise d'un logiciel de paie (Sage) sont requis. Le poste est basé à Évry, en Île-de-France.