Gestionnaire de Paie H/F

PROMAN; Vire Normandie; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

PROMAN recrute un(e) gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour son service RH en Normandie.

Vous assurez l'administration du personnel, le traitement mensuel de la paie et le suivi des obligations sociales et fiscales, tout en veillant au respect des délais et des procédures.

Qualifications

• Formation supérieure spécialisée paie et administration.
• Bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences).
• Gérer la paie mensuelle: salaires, heures, congés, primes, éléments variables et indemnités journalières.
• Suivre les déclarations sociales et fiscales et veiller à la conformité légale et réglementaire.

Skills

Paie et administration du personnel

Pack Office

SIRH/Nibelis (un plus)

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Education

Bac+2 à Bac+3 avec spécialisation paie et administration

Tools

SIRH Nibelis

Job description

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la charge de :Gestion de l'administration du personnel : gérer l'ensemble des aspects administratifs liés aux salariés de l'entreprise. Cela comprend la prise de poste, la gestion des contrats de travail, la gestion des absences, la gestion de la médecine du travail et la gestion des départsGestion de la paie : gérer tous les aspects liés à la paie des salariés. Cela implique le traitement mensuel des salaires, le calcul des heures travaillées, des congés et des primes, la saisie des éléments variables de paie, le suivi des indemnités journalières, la gestion des déclarations aux organismes sociaux et fiscaux et le suivi des réglementations en matière de salaires et de charges socialesSuivi de la législation et des réglementations : rester à jour des évolutions de la législation et des réglementations en matière d'administration du personnel et de la paie, veiller à ce que l'entreprise soit en conformité avec ces changements et mettre à jour les procédures et les pratiques en conséquenceCommunication avec les salariés : répondre aux questions des salariés en fournissant des informations sur les politiques de l'entreprise, les avantages sociaux, les congés etc... Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) avec une spécialisation gestions de la paie et administration, suivi d'une expérience réussie au sein d'un service paie dans l'industrie avec une bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie.Vous maîtrisez le pack office, des logiciels de gestion de temps et SIRH. La maîtrise du SIRH Nibelis est un plus.Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) quant au respect des délais. Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.