Gestionnaire Paie & Data RH — Polyvalent & Data-Driven

Fed Group; Arras; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

RTT

Participation

Résumé du poste

Fed Group recherche un Gestionnaire Paie & Data RH (H/F) à Arras, CDI, pour gérer la paie et l’administration du personnel, avec une dimension internationale (Belgique et Allemagne). Le poste implique l’amélioration des processus RH et le reporting via des outils data.

Une première expérience en paie est demandée, 2 à 4 ans étant préférables; l’anglais professionnel (B1) est attendu pour les échanges internationaux.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité.
• Bonnes capacités numériques et analyse des données RH.
• Maîtrise d’Excel et rigueur dans le contrôle des éléments de paie.

Responsabilités

• Gérer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins, en lien avec le cabinet de paie.
• Administrer le personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, absences, périodes d’essai).
• Suivre la paie internationale (Belgique et Allemagne) et fiabiliser les données RH.
• Construire des indicateurs et tableaux de bord pour accompagner la DRH.
• Participer à l’amélioration et à l’automatisation des outils et processus RH.
• Rémunération externalisée représentant environ une semaine par mois consacrée à la paie.

Connaissances

Chiffres

Excel

Rigueur

Contrôle et fiabilité

Formation

Formation RH/Paie/Comptabilité

Description du poste

Fed Group recherche un Gestionnaire Paie & Data RH (H/F) à Arras, CDI, pour gérer la paie et l’administration du personnel, avec une dimension internationale (Belgique et Allemagne). Le poste implique l’amélioration des processus RH et le reporting via des outils data.

Une première expérience en paie est demandée, 2 à 4 ans étant préférables; l’anglais professionnel (B1) est attendu pour les échanges internationaux.